我们是根据 法定节假日放假的，周末也双休，请问4月份的工资怎么算的哈？如员工是4月18日开始上班，然后23号也补了一天（法定要求补假），合计上了11天，员工工资4500元一个月，请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈？按22天算吗？4500/22天=等于每天的工资

老师，问题是我不知道应出勤天数应该按多少天算 合适

４月份应出勤天数是２１天

那5月份是应出勤是22天是吗？老师

同学你好 这个是２０天的哦

那5月份。五月5号只上了一天的班，那么需要在加上法定节假日的话，1+3天（法定假期）=4天，是不是4500元/20天*4天=这个月的应付工资？

同学你好 对的 是这样做的

老师，应出勤天数应该是21天吧？法定节假日，五一劳动节放假调休的原因，规定是7号（周六）应补休一天

我按照日历数的是20天呀

但是老师，算工资时，如果是按20天算的话，那么员工只是上了一天的班5号那天，6号离职，那么5月份应该只算一天 哈？也就是相当于不能享受法定节假日了，只能给员工一天的工资哈，不能算4天的班了

对的 这个就是一天的公司