老师，我想请教一下，新改的印花税中就没有贴5元之说了是吗？之前的是比如：签一个合同金额不能确定的先贴上5元，等金额确定后再按签定的金额补贴这条也没有了是吗？新的政策对这种情况就是不贴了是吗？

我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法，我的做法是每月按4500做工资到5个月，工资表也是4500减社保公积金个税是0，到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方，然后贷方是生育津贴的合计，借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题，那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0，社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的，可这也有问题，确实是扣了啊，以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的，这就相当于多报收入了，虽然不交税，但22年不是要合并计税吗，这个收入最好还是别多报吧。怎么解决，就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里，免税里也填这个数，扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填，这样可以吗？

请问下老师，虽然说印花税是按合同总额来交税的，但是实际工作当中，合同管理并没有那么规范，而且其实也很难真正的做到所有合同都能够规范管理，然后能够实现每一份合同都交税。再加上印花税法还规定了没有签订合同的也是要交税的。 所以我的问题就是公司能不能以每个月的开票金额也就是财务报表上的销售收入跟每个月财务报表上的主营业务成本去交业务上的购销合同的印花税呢？

老师，我们公司近期会跟一家美国供应商签订一份技术服务合同，合同总金额有几百万美金，比较大，如果就这么签，那么一次性支付的印花税按合同总金额做为计税基础，那就太不划算了。所以我们想要先签订一个大的框架协议，之后等供应商每完成一个阶段的服务，我们验收好服务再收到供应商发票，再按发票金额支付，每次支付都会配上当次阶段服务的小合同（相当于框架协议的附属合同），这样印花税就不用一次性支付了。我想问问这么安排OK吗？那么拟订框架协议需要注意什么？是不是框架协议一定不能涉及合同 金额？不能体现金额数据？请操作过的老师帮忙解答，谢谢！

老师，我想请教一下，新改的印花税中就没有贴5元之说了是吗？之前的是比如：签一个合同金额不能确定的先贴上5元，等金额确定后再按签定的金额补贴这条也没有了是吗？新的政策对这种情况就是不贴了是吗？

老师您好，印花税租赁合同(比如22年1月签的，)我们租给客户LED屏，按次收费，一个月结算一次，请问印花税是每次开票的月份我都申报一次印花税对吗，因为合同中没有确定的合同金额，只是签了一场多少钱，签多少年这样