你好,不可以的,不可以享受小型微利企业,小型微利企业这个只要是分公司就不可以享受。

企业所得税独立纳税的一般纳税人是否可以享受六税两费减半,总公司没有合并纳税,我公司和总公司资产总额从业人数和应纳税所得额符合小型微利企业条件,总公司名下其他分公司不符合,那我公司是否可以享受六税两费减免
老师,我们今年4月成立的公司,还没有业务,没有利润,公司只有4个人,老板给公司投资了100万,打到公司账上,要缴纳印花税,这个显示小微企业可以减半,你看我们情况是符合小微企业吗
老师您好,我们公司从业人数和资产总额都符合小型微利企业的认定标准,只有年度应纳税所得额从上个月开始大于小型微利企业的认定标准,所以企业所得税税率由5%上升到25%,这是因为今年出口业务销售毛利率很大,我想问问,如果明年我们公司出口业务没有那么多,年度应纳税所得额又符合小型微利企业的认定标准以后,我们公司交企业所得税可以重新按小型微利企业优惠税率来计算吗
老师,公司是分公司,人数小于五十人。总公司人数有20人。我们分公司是独立做账报税的,没有合并。天眼查上面显示我们是小微企业,那小微企业和小型微利企业是一样的概念吗?我们是否享有100万以内按照2.5%缴纳企业所得税?
老师您好,公司是小规模纳税人,2022年3季度前我们有总公司和分公司,所得税分开独立核算,我们总公司享受小微,分公司不享受小微按正常25%缴纳所得税 第四季度去税务局将两个公司合并在一起核算所得税,请问否能够享受小微企业政策
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
奥这样,那企业所得税就是按照25%缴纳是吗
对的,是的,是这么做。