实例解析：大华公司是一家机械制造企业，下设基本生产车间一个，从事甲、乙两种机械产，产。另设有机修车间一个负责对设备进行维修。该公司对产品生产所需的共同材耗定额分配、核定甲、乙产品的单耗定额分别为200元和150元。动力费用按仪表记配法分配制造费用按生产工资分配。该公司2018年5发生下列与产品生产有关的经济业务：(）本月生产甲产品5000件，乙产品4000件，共同消耗原材料1632000元。机能间直接领用并消耗材料20000元。2)0表显示为基本车间44000度修车间5000度；办公用电2000度。当地工业用电价格为每度1.00元。3本月计算出应付工资850000元。其中基本生产车间工人工资750000元；基本产车间管理人员工资15000元；机修车间人员工资12000元；销售人员工资13000元；公管理人员工资60000元。根据工资记录，本甲产品实际工时60000小时，乙产品实时40000小时。该公司的社保费用按工资总额的36%计提（会计分录）

1.某企业设一个基本生产和一个辅助生产车间(机修车间)。基本生产车间生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。 20XX年6月份该企业生产车间发生的经济业务如下: (1)基本生产车间领用材料40000元，其中，直接用于甲产品生产的A材料10800元，直接用于乙产品生产的B材料18000元，甲、乙产品共同耗用的C材料10000元(按甲、乙产品的定额消耗量比例进行分配，甲产品的定额消耗量为440千克，乙产品的定额消耗量为560千克)，车间一般消耗D材料1 200元;辅助生产车间领用D材料2300元，各个部门共计领料42 300元。 (2)结算本月应付职工工资共计20000元，其中，基本生产车间的工人工资16000元(按甲、乙产品耗用的生产工时比例分配，甲产品生产工时为300小时，乙产品生产工时为500小时)，车间管理人员工资2500元，辅助生产车间职工工资1 500元。

A公司设有一个基本生产车间和两个辅助生产车间（供电车间和运输车间），基本生产车间生产甲、乙两种产品。2012年5月初分别投产甲产品1200件，乙产品800件，月末全部完工。本月相关资料如下： 1.甲、乙产品共同耗用原材料6000千克，每千克1.5元。甲、乙产品单位消耗定额分别为3千克、1.5千克，基本生产车间一般耗用材料5000元。 2.本月共发生工资90000元，其中基本生产车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资18000元，企业行政人员工资6000元，专设销售机构人员工资6000元。其中甲产品单位生产工时2.5小时，乙产品单位生产工时3小时。

实例解析:大华公司是一家机械制造企业，下设基本生产车间一个，从事甲、乙两种机械产，产。另设有机修车间一个.负责对设备进行维修。该公司对产品生产所需的共同材耗定额分配、核定甲、乙产品的单耗定额分别为200元和150元。动力费用按仪表记配法分配制造费用按生产工资分配。该公司2018年5发生下列与产品生产有关的经济业务:()本月生产甲产品5000件,乙产品4000件,共同消耗原材料1632000元。机能间直接领用并消耗材料20000元。2)0表显示为基本车间44000度修车间5000度;办公用电2000度。当地工业用电价格为每度1.00元。3本月计算出应付工资850000元。其中基本生产车间工人工资750000元;基本产车间管理人员工资15000元;机修车间人员工资12000元;销售人员工资13000元;公管理人员工资60000元。根据工资记录,本月甲产品实际工时60000小时，乙产品实时40000小时。该公司的社保费用按工资总额的36%计提（会计分录）

成本计算与管理的作业成本计算与管理的作业大华公司是一家机械制造企业，下设基本生产车间一个，从事甲、乙两种机械产品的生产。另设有机修车间一个，负责对设备进行维修。该公司对产品生产所需的共同材料按消耗定额分配，分别核定甲、乙产品的单耗定额为200元和150元。动力费用按仪表记录分配，人工费用按实际工时分配，辅助生产费用按直接分配法分配，制造费用按生产工人的工资分。该公司2014年5月发生下列与产品生产有关的经济业务：（1）本月生产甲成品5000件、乙产品4000件，共同消耗原材料1632000元。机修车间直接领用并消耗材料20000元。（2）本月总电表显示用电量为51200度。分电表显示为：基本生产车间44000度；机修车间5000度；办公用电2000度。当地工业用电价格每度1.00元。（3）本月计算出应付工资858000元。其中基本生产车间工人工资750000元；基本生产车间管理人员工资15000元；机修车间人员工资12000元；销售人员工资13000元；公司管理人员工资60000元。根据工资记录，本月甲产品实际工时60000小时，乙产品实际工时40000小时。该公司的社保费用按规则

实例解析：大华公司是一家机械制造企业，下设基本生产车间一个，从事甲、乙两种机械产，产。另设有机修车间一个负责对设备进行维修。该公司对产品生产所需的共同材耗定额分配、核定甲、乙产品的单耗定额分别为200元和150元。动力费用按仪表记配法分配制造费用按生产工资分配。该公司2018年5发生下列与产品生产有关的经济业务：(）本月生产甲产品5000件，乙产品4000件，共同消耗原材料1632000元。机能间直接领用并消耗材料20000元。2)0表显示为基本车间44000度修车间5000度；办公用电2000度。当地工业用电价格为每度1.00元。3本月计算出应付工资850000元。其中基本生产车间工人工资750000元；基本产车间管理人员工资15000元；机修车间人员工资12000元；销售人员工资13000元；公管理人员工资60000元。根据工资记录，本甲产品实际工时60000小时，乙产品实时40000小时。该公司的社保费用按工资总额的36%计提（会计分录）