学员你好,具体问题是什么,分录
某企业有一个基本生产车间生产,甲乙两种产品有机修和锅盖两个辅助生产车间,辅助生产费用采用一次相互分配法、制造费用采用生产工时分配法。原材料在开始生产时一次投入产品成本计算采用品种法,当月发生下列业务。1.基本生产车间用现金支付办公费¥10。2.辅助生产车间机修使用现金支付办公费¥7。3.辅助生产车间锅炉用现金支付办公费¥8。4.当月原材料领情况,为基本生产甲产品领用¥70,乙产品领用¥10机修领用¥4锅炉领用¥9基本车间,一般消耗原料6元5.基本生产甲产品生产工时80小时,公司费用¥40,乙产品生产工时20小时工资费用¥100基本车间一般管理人员工资¥15,机修车间工资¥10,锅炉车间工资¥7企业管人员工资¥17。6.已支付的外购动力费中甲产品耗用¥20乙产品耗¥40机修用¥2锅炉用¥1基本生产车间一般耗用¥2企管用5元
1.某企业设一个基本生产和一个辅助生产车间(机修车间)。基本生产车间生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。 20XX年6月份该企业生产车间发生的经济业务如下: (1)基本生产车间领用材料40000元,其中,直接用于甲产品生产的A材料10800元,直接用于乙产品生产的B材料18000元,甲、乙产品共同耗用的C材料10000元(按甲、乙产品的定额消耗量比例进行分配,甲产品的定额消耗量为440千克,乙产品的定额消耗量为560千克),车间一般消耗D材料1 200元;辅助生产车间领用D材料2300元,各个部门共计领料42 300元。 (2)结算本月应付职工工资共计20000元,其中,基本生产车间的工人工资16000元(按甲、乙产品耗用的生产工时比例分配,甲产品生产工时为300小时,乙产品生产工时为500小时),车间管理人员工资2500元,辅助生产车间职工工资1 500元。
A公司设有一个基本生产车间和两个辅助生产车间(供电车间和运输车间),基本生产车间生产甲、乙两种产品。2012年5月初分别投产甲产品1200件,乙产品800件,月末全部完工。本月相关资料如下: 1.甲、乙产品共同耗用原材料6000千克,每千克1.5元。甲、乙产品单位消耗定额分别为3千克、1.5千克,基本生产车间一般耗用材料5000元。 2.本月共发生工资90000元,其中基本生产车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资18000元,企业行政人员工资6000元,专设销售机构人员工资6000元。其中甲产品单位生产工时2.5小时,乙产品单位生产工时3小时。
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?