D为啥是对的呢，不是说扣除代为支付的工资，保险等费用吗

【例4-11】2020年1月2日，某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资，绩效工资等合计为500万元（假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等）：经过计算，当月应当代扣的个人所得税为15万元：计算的住房公积金单位承担部分为60万元，应当从工资中代扣的住房公积金为60万元：计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元，应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元；计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元，应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元；计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元，应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元；计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元，应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资，绩效工资等合计为500万元（假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等）：经过计算，当月应当代扣的个人所得税为15万元：计算的住房公积金单位承担部分为60万元，应当从工资中代扣的住房公积金为60万元：计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元，应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元；计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元，应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元；计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元，应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元；计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元，应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资，绩效工资等合计为500万元（假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等）：经过计算，当月应当代扣的个人所得税为15万元：计算的住房公积金单位承担部分为60万元，应当从工资中代扣的住房公积金为60万元：计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元，应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元；计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元，应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元；计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元，应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元；计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元，应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资，绩效工资等合计为500万元（假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等）：经过计算，当月应当代扣的个人所得税为15万元：计算的住房公积金单位承担部分为60万元，应当从工资中代扣的住房公积金为60万元：计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元，应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元；计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元，应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元；计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元，应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元；计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元，应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下

企业为员工代扣代缴的个人部分社保和个税是可以在税前扣除的吗？计提工资时时候做的借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬。金额是扣除社保跟个税前的金额，这样是对的吗？