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老师,医保里面的生育待遇发放说的是什么意思呀?是不是缴纳了社保,然后,如果女的生孩子或者如果是男的就是她老婆生孩子,男的也在单位缴纳了社保,就可以领取钱的意思吗?

2022-11-16 01:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-16 01:13

你好 生育保险待遇发放是指女职工因生育子女而导致暂时的劳动中断,国家为保障其在孕产期的基本生活,按照相关法律法规的规定给予的物质补偿。也就是你理解的这个意思

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快账用户6062 追问 2022-11-16 02:09

那大概有多少钱呢?那如果男朋友也缴纳了社保,也可以领吗?

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齐红老师 解答 2022-11-16 08:35

要看你交社保的基数来算的,男朋友还不算法律上的老公哦,要领了结婚证才可以

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快账用户6062 追问 2022-11-16 14:09

我知道,我就说结婚了之后的老公,是不是可以领了呢?

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齐红老师 解答 2022-11-16 14:14

如果女方这边没有缴纳生育,男方缴纳了是可以领取的

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快账用户6062 追问 2022-11-16 15:30

大概多少钱呢

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齐红老师 解答 2022-11-16 15:35

男职工持续交纳生育保险满12个月,女性未参与生育保险或不符享有生育保险标准,男职工能够 领取生育补贴。补助标准按女职工生育医疗费用的50%明确,依据生育状况而定,实际标准如下所示: 1.怀孕满7个月实施剖宫生产制造或剖宫小产:1500元; 2.怀孕满7个月生产制造或小产:1000元; 3.怀孕满3个月不满意7个月生产制造或小产:500元; 4.怀孕不满意3个月小产:150元; 5.双胞胎生育:每多生产制造一个宝宝提升200元。 生育津贴的标准可能会根据城市的不同而不同,所以要咨询当地的社保局

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你好 生育保险待遇发放是指女职工因生育子女而导致暂时的劳动中断,国家为保障其在孕产期的基本生活,按照相关法律法规的规定给予的物质补偿。也就是你理解的这个意思
2022-11-16
你好 是的 已经合并了 。 这个不包括的 因为生育是必须要单位名义才能买的哦
2020-08-19
您好!这样不合理,虽然其作为合伙人,但是其也在该公司任职,公司依旧有义务给公司员工缴纳保险
2023-02-03
您好,因为所有部分都要实际支付,
2022-02-26
同学你好,总分公司代缴社保的结算方式主要有以下几种: 内部往来核算 如果分公司是非独立核算主体,所得税执行汇总纳税原则,只需做好内部往来核算。例如,总公司代缴社保后,将代缴的社保费用记录在“其他应收款”科目,分公司收到总公司的代缴通知后,将该费用计入“其他应付款”科目。分公司向总公司支付款项时,冲减“其他应付款”,总公司收到款项后,冲减“其他应收款”。 费用分摊 若总分公司之间有明确的费用分摊协议,可以按照协议约定的比例或方法,将社保费用在总分公司之间进行分摊。总公司在支付社保费用后,根据分摊协议,将分公司应承担的部分计入“其他应收款”,同时减少相应的费用科目。分公司收到总公司的分摊通知后,将该费用计入相关成本或费用科目,并增加“其他应付款”。 独立核算 如果分公司是独立核算主体,在总公司代缴社保的情况下,分公司需要将社保费用作为一项成本或费用进行核算。总公司支付社保费用后,向分公司开具发票或结算单,分公司根据发票或结算单进行账务处理,将社保费用计入“管理费用”“销售费用”等科目,并通过银行存款或其他往来科目支付款项给总公司。 在进行总分公司代缴社保结算时,需要注意以下几点:一是要签订相关协议,明确双方的权利和义务;二是要做好账务处理,确保账目清晰;三是要注意税务问题,如社保费用的税前扣除等。
2025-05-15
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