老师请问这边上年平均工资作为社保缴费基数是按照实付还是应付工资，要是想作为基数是必须发放的吗
你好，按照应付工资来的。
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老师请问这边上年平均工资作为社保缴费基数是按照实付还是应付工资，要是想作为基数是必须发放的吗
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老师好 两个公司都发工资 一个公司交社保 社保基数就按发工资的单位年平均算 还是两个公司工资合并计算年平均工资作为基数
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老师请问社保的缴费基数 是报本地最低社保基数 还是按照员工实际工资报？ 假设员工工资4500用公账发放 那我在交社保的时候缴费基数可以选择 最低缴费基础3905吗？还是必须按照当地平均工资的60%～300%为准？
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老师，请问社保每年的工资申报的时候所有人都按社保局公布的最低缴费基数报可以吗？还是必须得按员工上年的实际月平均工资做基数做工资申报呢？
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请问 社保基数，取决于上一年员工的平均工资，含着提成还有啥?如果员工新入职的，在按照目前自己的工资作为基数，这个工资也是含提成吗？
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必须发放下去的的加上个人负担的社保加上个税。
就算没发放也可以作为基数吗
没发下去的，不可以的。
是按照实发到手的工资作为下一年的社保缴费基数呢
好，我上面给你写了发下去的，加上个人负担的社保加上个税。
应付工资作为下一年的五险缴费基数，必须是发放了，没发放的就是发几个月按照几个月除平均数对吗
是的是的，是这么做的。