生产成本：A产品社保57600，B产品38400A产品住房28800，B产品19200A产品工会经费14400，B产品9600制造费用：社保24000，住房12000，工会经费6000管理费用：社保12000，住房6000，工会3000问：按工资总额的8%提取社会保险费，4%提取住房公积金，2%提取工会经费，会计分录怎么做

(二)资料:茂源公司生产A、B、D三种产品,7月份为生产三种产品发生下列直接费用: 1. 生产A产品领用甲材料2000元;生产B产品领用甲材料5000元。 2. 生产D产品领用下列材料: 甲材料 12000元 乙材料 6000元 丙材料 2000元 3.生产A产品工人工资200 000元;生产B产品工人工资10000元;生产D产品工人工资70 000元。 4,按上述生产工人工资的5%计提住房公积金。 要求:根据上述经济业务，编制相应的会计分录。

博学公司20x9年有关职工薪酬业务如下：(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元，总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。(2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，其中生产工人负担8万元,总部管理人员负担2万元；以银行存款应向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。(3)按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，其中生产工人负担3万元,总部管理人员负担0.2万元。(4)按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求：根据上述经济业务编制相关会计分录。(应付职工薪酬科目要写明细科目，单位：万元)1)计提工资费用并支付(编制2笔会计分录)：2)计提社会保险费并支付(编制2笔会计分录)：3)计提住房公积金但尚未支付：4)计提应缴的工会经费但尚未支付：

卓远公司2×21年11月份的工资总额为220000元,其中,产品生产工人工资120000元,无形资产研发人员工资50000元,行政管理部⻔人员工资30000元,产品销售人员工资20000元。该企业按工资总额的8%计提住房公积金,按工资总额的16%计提社会保险费,按工资总额2%,2.5%的比例计提工会经费和职工教育经费。要求:编制相关业务的会计分录。

生产成本：A产品社保57600，B产品38400A产品住房28800，B产品19200A产品工会经费14400，B产品9600制造费用：社保24000，住房12000，工会经费6000管理费用：社保12000，住房6000，工会3000问：按工资总额的8%提取社会保险费，4%提取住房公积金，2%提取工会经费，会计分录怎么做

假设金麓公司2022年6月初投产甲和乙两种产品，6月份生产两种产品发生了如下费用，月底两种产品全部生产完工并验收入库，请编制相应的会计分录。（1)材料仓库汇总本月发出的原材料，其中生产甲产品领料48000元，生产乙产品领料20000元，车间一般性消耗领料5200元，行政管理部门领料6800元，合计80000元。（2)根据考勤和产量记录计算分配本月工资，其中甲产品生产工人工资24000元，乙产品生产工人工资16000元，车间管理人员工资5000元，工厂行政管理人员工资8400元，本月应付职工工资合计53400元。（3）计提本月各部门职工的社会保险费和住房公积金，其中计提基数为各部门职工的现付工资，计是比例为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险1%、住房公积金10%。（4)计提本月各部门职工的福利费、工会经费和职工教育经费，其中计提基数为各部门职工的应付工资，计提比例为福利费5%、工会经费2%，职工教育经费8%。（5）从本月各部门职工的应付工资中扣除社会保险费、住房公积金、个人所得税等代扣代缴项日，其中养老保险、医疗保