卓远公司2×21年11月份的工资总额为220000元,其中,产品生产工人工资120000元,无形资产研发人员工资50000元,行政管理部⻔人员工资30000元,产品销售人员工资20000元。该企业按工资总额的8%计提住房公积金,按工资总额的16%计提社会保险费,按工资总额2%,2.5%的比例计提工会经费和职工教育经费。要求:编制相关业务的会计分录。

借生产成本120000 研发支出50000 管理费用30000 销售费用20000 贷应付职工薪酬-应付工资220000

2022-06-07

你好借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，在建工程贷：应付职工薪酬—社保，公积金，福利费，工会经费，职工教育费

2022-10-25

你好 (1)2020年9月份,甲公司发生工资总额100000元,其中,生产工人-|||-工资50000元,车间管理人员工资10000元,行政管理人员工资15000元,-|||-销售人员工资25000元。-|||- 借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—工资 (2)根据所在地政府规定,公司分别按照工资总额的10%、122%、2%、1%、-|||-1%和11%计提医疗保险、养老保险、失业保险、工伤险、生育险和住房公积金。-|||- 借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—社保，公积金 (3)按2%和8%计提工会经费和职工教育经费。-|||- 借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—工会经费，职工教育经费 (4)公司代扣代缴的职工社会保险费20000元,住房公积金12000元,个-|||-人所得税10000元。工-|||- 借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款（个人负担部分），应交税费—个人所得税 (5)发放工资。I-|||- 借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款 (6)公司缴纳社会保险费和住房公积金。借：应付职工薪酬—社保，公积金，其他应付款（个人负担部分），贷：银行存款

2022-11-18

你好生产成本60000*(1%2B0.1%2B0.1%2B0.02)=73200 制造费用10000*(1%2B0.1%2B0.1%2B0.02)=12200 管理费用30000*(1%2B0.1%2B0.1%2B0.02)=36600 销售费用20000*(1%2B0.1%2B0.1%2B0.02)=24400 研发支出50000*(1%2B0.1%2B0.1%2B0.02)=61000

2022-05-28