老师，您好，公司女神节活动礼品、员工生日会蛋糕这些都应该算作是福利费吧

老师，我这里有几个我们公司发放的礼金名目，请您帮我判断是否都是做福利费用，因为我目前有些还是自己不能准确判断属不属于，谢谢。给员工发放的生日礼金、感恩礼金；给员工的孩子发放的生日礼金；每个月的国家节日发放的节日礼金以及举行活动时发放的活动礼金；结婚礼金；生子礼金；月度优秀礼金，请老师帮忙判断，并且针对性回答问题，多谢

例2-21】深圳市星美电器有限公司于2月份以其生产的DLA产品390台作为福利发放给公司的职工，该产品生产成本为1 200元，市场售价为1 500元，深圳市星美电器有限公司现有职工390名，生产车间工人300名，车间管理人员20名，行政管理人员40名，销售人员30名。会计处理为： 按DLA产品的市场售价计提应付职工薪酬，计入当期的成本费用： 借：生产成本 508 500 制造费用 33 900 管理费用 67 800 销售费用 50 850 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 661 050 发放DLA产品，确认为当期收入，并结转成本 借：应付职工薪酬——非货币性福利 661 050 贷：主营业务收入 585 000 老师这个生产成本，制造费用都是怎么计算？

老师，您好，公司举办节日活动给员工发放的红牛这个算是福利费下面的节日活动吧

您好老师 我想问问，公司自己的咖啡店日常搞活动打折，比如打七折，员工当时付了70%的钱，剩下30%是公司行政月度提付款单和咖啡店结算，那这30%的费用财务入账 是不是可以入到“员工福利费”下面呀？或者其他更好的财务处理方式？70%和30%部分的 会计分录 分别应该写啊？

老师，您好，公司给各个员工举办的生日会、过节的各种福利费等这类费用并不能归集到部门身上对吧，只能算作是公司的对吧，因为年底要对每一个部门今年的费用支出和做出的贡献做比较