你好,这个员工的工资最后一个月发放的时间是几月份呢?如果是十月份发放的,咱11月份还要给他申报个人所得税,申报完成了以后再修改他的离职日期就行,然后把他的离职日期修改成九月份就可以的。
报个税的时候10月报9月份的,我11月份报10月份的,但是10月份报过得那些人已经离职了,我11月报10月的个税,是不是应该把那些人转成非正常?离职日期写9月30还是10月30
公司10月份是发放9月份正常在职人员工资,9月离职人的工资隔月发,也就是11月份发9月离职人的工资和10月份在职人的工资,那这样的话,9月份离职人员的个税,是在11月份申报,还是12月份申报?
你好,老师,有个员工6月份离职的,三八妇女节200元还没有申报,现在在这个月申报。那么改为正常,申报后再改为非正常,那么改为非正常后的离职日期还是填6月份吗?
老师好,员工8月9日离职的,现在9月份要申报8月的工资,该员工改8月9日非正常 还能申报8月工资吗?
员工离职,个税系统里9月申报完了工资后,改为离职非正常人员的话,是从9月份申报完了就改为离职,还是等到10月份的时候做非正常人员呢
现在小规模变成一般纳税人需要什么条件呢?是连续累计12个月开票超过500万就自动变成一般人吗??
老师,不能反映该项服务在合同变更时的单独售价?这句话怎么理解啊
1.20*4年1月初,甲公司取得乙公司90%,能够控制乙公司。当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元,公允价值为1050万元,差异是一项固定资产评估增值50万元,负债的公允价值等于账面价值,为2000万元。甲公司支付的合并对价包括:(1)银行存款700万元;(2)发行股票200万股,面值1元/股,市场价格1.3元/股;(3)无形资产账面余额500万元,累计摊销为200万,公允价值400万元。另外,支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元,其中,股本1800万元;资本公积(股本溢价)100万元,盈余公积180万元;未分配利润200万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
1.20*4年1月初,甲公司取得乙公司90%,能够控制乙公司。当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元,公允价值为1050万元,差异是一项固定资产评估增值50万元,负债的公允价值等于账面价值,为2000万元。甲公司支付的合并对价包括:(1)银行存款700万元;(2)发行股票200万股,面值1元/股,市场价格1.3元/股;(3)无形资产账面余额500万元,累计摊销为200万,公允价值400万元。另外,支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元,其中,股本1800万元;资本公积(股本溢价)100万元,盈余公积180万元;未分配利润200万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
1.20*4年1月初,甲公司取得乙公司90%,能够控制乙公司。当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元,公允价值为1050万元,差异是一项固定资产评估增值50万元,负债的公允价值等于账面价值,为2000万元。甲公司支付的合并对价包括:(1)银行存款700万元;(2)发行股票200万股,面值1元/股,市场价格1.3元/股;(3)无形资产账面余额500万元,累计摊销为200万,公允价值400万元。另外,支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元,其中,股本1800万元;资本公积(股本溢价)100万元,盈余公积180万元;未分配利润200万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
厨师工资借主营业务成本贷应付职工薪酬工资 服务员的借销售费用工资贷应付职工薪酬工资,工资需要计提吗
假如我去采购货物,现在没有那么多现金给供应商,我去银行开银行承兑汇票给供应商。如果我在3个月内还汇票就不用给利息银行吗?
小规模纳税人增值税、附加税计提分录怎么写
费用发票金额有限制吗
融资租赁机器设备,残值为出租方,那我们租期10年,到时候租期到了,机器是归承租方,还是归出租方