这个问题你应该问过吧 法律考虑的是整个国家的 你说的这是极少一部分 你举的这个例子是合适的 也可以不均分 但是其中一个最多不能超过1000元

你好,我这边单位承诺给我的工资是税后35w(未扣除五险二金),我计算了下,每年实际到手的工资,也差不多这个数值。那么问题来了,我在个税系统申报的时候,申请了专项附加免除个税,一共有两个子女教育,房贷,赡养老人,好像一共可以减免48000元,可是个税系统并没有给我退费呀。请问我这种情况,个税到底是怎么计算的,如果这样的话,我不申请个税的专项附加免除,岂不是没有区别吗?或者说,别的同事如果税前年薪是35w,那么他申请专项附加个税免除后,实际所得收入,是不是和我一样?谢谢!
你好,我这边单位承诺给我的工资是税后35w(未扣除五险二金),我计算了下,每年实际到手的工资,也差不多这个数值。那么问题来了,我在个税系统申报的时候,申请了专项附加免除个税,一共有两个子女教育,房贷,赡养老人,好像一共可以减免48000元,可是个税系统并没有给我退费呀。请问我这种情况,个税到底是怎么计算的,如果这样的话,我不申请个税的专项附加免除,岂不是没有区别吗?或者说,别的同事如果税前年薪是35w,那么他申请专项附加个税免除后,实际所得收入,是不是和我一样?谢谢!
我有一个疑问关于专项附加扣除的。假设我是小学学历并且我是有收入的。如果我选择继续提升学历,这种情况下我是可以填写自己的专项附加扣除—继续教育专项附加扣除。但是呢,因为继续教育有一定的条件,比如只能在中国境内接受,如果是到了国外读书,那就不能算了。但是反过来想,如果我真的选择了到国外接受教育,我自己不能填写继续教育这个专项附加,但是我的父母是可以填写子女教育这个专项附加扣除呀,是不是这么理解???毕竟子女教育这个,我问过别的老师,在国内还是国外读书,作为父母,都是可以扣的啊。请告诉我我的这个理解,对不对?
赡养老人,如果是非独生的,举个例子,如果是兄弟abc三人,采用均摊的方式,那就是每人扣666.66元,但是我有个疑问,如果只有a是有收入的,这种情况下,a还是只能抵扣666.66元吗?
老师,请问这个问题:假设兄弟abc三人,只有ab有收入,c没有收入。这种情况下,赡养老人专项附加扣除如果采用均摊的方式,是不是意味着ab都只能扣666.66每个月?那是不是意味着c的那份额就浪费了,因为他没有收入。是不是这么理解?
24年的成本已入账,但是年末有调减了,25年初又冲回调减的部分,请问我怎么更正?先要更正24年的汇算吗
@家权老师 营业收入是什么科目
老师:长期零申报个税可以吗,确实不会我员工上班了
老师,做汇算清缴前,先报送财报, 资产负债表 应付账款是负数 我要做重分类再报送吧
春节放假11天是否都不扣薪
@家权老师 请问坏账准备怎么计算
老师,我们是个体户,二四年七月份注册的一直开票月销售额都不超过15,000,然后今年一月份税务把我们变成查账征收,然后我们想申请之前的核定证书更改不了,这是什么原因啊?
@家权老师 请问资产负债的负债率是怎么求的,怎么计算
单位是做线上教育的,现在要注销,写情况说明,我们的推广费用比较高,占比90%,亏本经营状态,咋写呢?让领导认同审批通过
缴纳车辆购置税账务处理
其实有点不同,我就是想到了,如果这种情况,采用均分的话,c因为没有收入不能抵扣,对于ab来说他们抵扣就少了,还不如采用约定分摊的方式,这样子的话,约定ab来分摊,每人分1000,这样子既不会浪费任何额度,对ab来说也抵扣得多了。我这是在多思考其他情形呢,也要问清楚,怕自己换一种情况,又理解错了。
可以分摊 也可以均摊 分摊的话要签订分摊协议 但是还是不能超过1000元
这个理论知识点我是知道的。我问得是如果均摊,abc每人666.66,但是c没有工作,还占着额度,不如采用约定分摊或者指定分摊的方式,把2000在ab两人之间分了,那么对ab来说就是每人1000,抵扣的额度还提高了,c就不分额度了。我问得是这种情况下的这个操作,是否可以?
可以啊 前面回答了 可以均摊 也可分摊
总结起来的意思就是,如果兄弟姐妹人多的,一部分有工作,一部分没工作,那么这个时候可以只考虑那些有工作的子女之间进行扣除,一个人扣除不能超过1000就是了,那些没工作的可以不用考虑,就相当于直接不分额度给他。这样子?
对的,就是这样的,没问题!!!