这个问题你应该问过吧 法律考虑的是整个国家的 你说的这是极少一部分 你举的这个例子是合适的 也可以不均分 但是其中一个最多不能超过1000元
老师,我这边是两家公司,对方那边是五家,然后其实是互相错了,你知道吗?比方他那边AB,然后AB都在我这两家都有往来,然后可能我这边是多打了,那边是少打了,就是差不多这种状态,比如说他五家账上的余额,我全部加起来的话是刚好等于说是清零的,但是现在状态就是因为都有余额,变成我一家公司,跟内五家可能发生的情况是欠了对方20万,我另外一家公司跟内五加的那个等于说是要收20万,就这样相抵消是没有的。所以说,我需要在就是等他们给我的回执是零欠款情况下,把这些都作为营业外收入或支出全部清掉。只是我觉得我这个可能就是申请的这个事件,我应该可能怎么样写会比较好,就等于说更合规吧,至少审计查的时候是没有问题的。
老师,我先跟你说一下我大概了解的情况吧,我了解应该是他,现在因为他是跟几个合伙人一起成立的嘛,现在费用的话都是从随机报销,可能他打架打转过来的钱就算资本金入股了,现在都是认缴,没有实缴,所以我觉得项目暂时都没有,所以只有一些平常的这些费用,然后可能会认定为是资本金认缴吗?然后不知道这个账他们现在是什么情况。我过去的话直接做做年报,还不太懂,也不太知道他们那边有没有财务软件儿呢,还是说从合伙人那边暂时先弄的我不太清楚,所以说像现在一个状态的话,他应该是去年十月份注册的,一直都还没有正式说有收入。那像我现在这个情况的话,如果一入职我需要做什么呢?就是现在脑子是乱的,只是说有一些基本的基础知识啊,大概其概念,但是说把这个思路捋顺了,从哪开始做就没有思路。
你好,我这边单位承诺给我的工资是税后35w(未扣除五险二金),我计算了下,每年实际到手的工资,也差不多这个数值。那么问题来了,我在个税系统申报的时候,申请了专项附加免除个税,一共有两个子女教育,房贷,赡养老人,好像一共可以减免48000元,可是个税系统并没有给我退费呀。请问我这种情况,个税到底是怎么计算的,如果这样的话,我不申请个税的专项附加免除,岂不是没有区别吗?或者说,别的同事如果税前年薪是35w,那么他申请专项附加个税免除后,实际所得收入,是不是和我一样?谢谢!
你好,我这边单位承诺给我的工资是税后35w(未扣除五险二金),我计算了下,每年实际到手的工资,也差不多这个数值。那么问题来了,我在个税系统申报的时候,申请了专项附加免除个税,一共有两个子女教育,房贷,赡养老人,好像一共可以减免48000元,可是个税系统并没有给我退费呀。请问我这种情况,个税到底是怎么计算的,如果这样的话,我不申请个税的专项附加免除,岂不是没有区别吗?或者说,别的同事如果税前年薪是35w,那么他申请专项附加个税免除后,实际所得收入,是不是和我一样?谢谢!
我有一个疑问关于专项附加扣除的。假设我是小学学历并且我是有收入的。如果我选择继续提升学历,这种情况下我是可以填写自己的专项附加扣除—继续教育专项附加扣除。但是呢,因为继续教育有一定的条件,比如只能在中国境内接受,如果是到了国外读书,那就不能算了。但是反过来想,如果我真的选择了到国外接受教育,我自己不能填写继续教育这个专项附加,但是我的父母是可以填写子女教育这个专项附加扣除呀,是不是这么理解???毕竟子女教育这个,我问过别的老师,在国内还是国外读书,作为父母,都是可以扣的啊。请告诉我我的这个理解,对不对?
个人出租住房。开普票,每月租金在10万一下,开1.5还是免税
老师您好!请问买十送一 金额那里公式怎么列 比方买那么多数量的东西 单价6.5元 用买十送一活动实际应付多少金额
这道题的答案是a吗?
老师,今天注会税法考了一道印花税之前是买卖合同,后面改为融资租赁合同,交税是只有交差额部分的印花税吗
不懂。为什么z的风险收益率是这个计算方法,书上没有找到这个公式
一般纳税人A(名下无机械),与甲方签订带人租赁、甲供柴油的租赁合同。 A给甲方开建筑服务*机械租赁9%专票,然后A向其他BCD等租工程机械,由于BCD 都是个人基本拿不到发票,这样A的成本发票就很少,向甲方开具销项发票数额比较大会不会涉嫌虚开,有真实业务
老师,请问一般纳税人公司,销项开的技术服务,进项抵扣开什么类型票进来比较合适?
这台车不是挂在公司的名下,是老板名下的小汽车。开回来的维修费可以抵扣进项税吗?
这个是除以3分之一吗?
法人私户转进公户附言备注注册资本金,可以做成实收资本吗
其实有点不同,我就是想到了,如果这种情况,采用均分的话,c因为没有收入不能抵扣,对于ab来说他们抵扣就少了,还不如采用约定分摊的方式,这样子的话,约定ab来分摊,每人分1000,这样子既不会浪费任何额度,对ab来说也抵扣得多了。我这是在多思考其他情形呢,也要问清楚,怕自己换一种情况,又理解错了。
可以分摊 也可以均摊 分摊的话要签订分摊协议 但是还是不能超过1000元
这个理论知识点我是知道的。我问得是如果均摊,abc每人666.66,但是c没有工作,还占着额度,不如采用约定分摊或者指定分摊的方式,把2000在ab两人之间分了,那么对ab来说就是每人1000,抵扣的额度还提高了,c就不分额度了。我问得是这种情况下的这个操作,是否可以?
可以啊 前面回答了 可以均摊 也可分摊
总结起来的意思就是,如果兄弟姐妹人多的,一部分有工作,一部分没工作,那么这个时候可以只考虑那些有工作的子女之间进行扣除,一个人扣除不能超过1000就是了,那些没工作的可以不用考虑,就相当于直接不分额度给他。这样子?
对的,就是这样的,没问题!!!