你个税是发放工资的时候,从员工工资里面扣除下来的吗

11月份开通的税务,应该11月份发放10月份工资,但是推迟到12月份发的10月份工资,11月份已经给员工缴纳社保了,请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保,发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗?
老师好,我们公司6月份发的4月份公司。有位员工工资是8000元,无任何扣除项。7月份申报个税时缴纳个税是60元,请问8月份申报个税工资8000元时,是应该缴纳90元个税?还是缴纳230元个税?列如8月份申报时工资总额累计收入是40000元,减除费用35000元,累计应纳税所得额为5000元,税率10%,5000*10%-210-60=230元?还是按照5000-2000=3000元,然后乘以3%算?
老师,请问:9月份有3位员工应缴纳个税。员工1(工资12000元)个税系统计算个税应缴纳210元,但是我给计提了490元(用网上的计算公式);10月份缴纳了其他俩位员工的个税128.4元。员工1没有缴纳个税。我会在12月补缴9月份员工1的个税。请问老师:我该如何冲销9月份多计提的个税?
老师,请问:9月份有3位员工应缴纳个税。员工1(工资12000元)个税系统计算个税应缴纳210元,但是我给计提了490元(用网上的计算公式);10月份缴纳了其他俩位员工的个税128.4元。员工1没有缴纳个税。我会在12月补缴9月份员工1的个税。请问老师:我该如何冲销9月份多计提的个税?
老师您好!1月份的工资在2月9号已经发放了,我给一位员工少扣了32块钱的个人所得税。我现在一月份账还没结,在1月份账里头计提1月份个人所得税应该少计提这32元吗?
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
是的老师
那你多扣的个税的差额,下次发放工资的时候少扣除这个金额就可以的
我没有多扣,是9月多计提了。而且10月份还没交个税。
你计提的个税是怎么账务处理的
计提:9月计提借:税金及附加 718.4贷:应交税费-个税 718.4 10月缴纳 缴纳:借:应交税费-个税 128.4 贷:银行存款 128.4
个税不是计入税金及附加的额
那计入那里?
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金