你好同学,这种的话我们直接在计提工资的时候把这部分钱都包含在计提,工资里面就可以了,不用再单独的计提公司部分的社保了,到时候发工资的时候把这部分钱扣掉就可以了。

(例如单位是员工缴纳300,公司缴纳300,合计个人缴纳部分为:300),(该员工是,单位缴纳部分1000,自己缴纳1000,合计个人缴纳部分为:1700,自己承担公司部分多缴纳的金额),那么,员工自发性多缴纳公积金(个别),多出部分在个人工资里扣除,是否合规? 因为规避了相应的个税金额
老师,公司有个人公积金不管是单位缴纳部分还是个人缴纳部分都是他自己付的这个要怎么做会计分录呢?其他应收款是没有的
住房公积金,公司不承担这个费用,员工全额自己缴纳“单位+个人”,那在个税扣除的时候,是可以全额扣除吗,还是只能扣个人部分?
老师,有个员工是自己缴纳公积金的,单位缴纳部分和个人缴纳部分都是他自己缴纳的,共442,我计提不计提,上缴的时候这样填可以吗?到时发工资的时候扣掉
老师,我们公司当月缴纳的社保当月才计提,之前是图片上的做法(计提和实缴差出来的个人部分发工资的时候就做平了),我想把实际缴纳的时候个人承担部分换成“其他应付款——社保(个人承担部分)”科目,可以吗?这样工商年报统计的时候科目余额表一眼就能看出来单位缴纳多少了
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
我没有单独计提公司部分的,那4000是计提其他员工的,这个员工上缴公积金这样写,这样可以吗?扣工资的时候再写 借 应付职工薪酬 442 贷 其他应收款-王涛 442
这样做对吗
你好同学,可以的,这样做没问题。
然后老师,那个公积金处9月给我们多扣了一笔442,10月没扣,这个我要怎么做会计分录呀?是10月不做,9月其他应收款写884吗
你好,九月份多扣了其他其他应收款就得写884,然后十月份就不用提现这一块。
好的,谢谢老师
祝您生活愉快,开心快乐。