同学你好 1,如果是行政事业单位,代扣个人部分计入应付职工薪酬—个人部分。 2,如果是企业,代扣个人部分计入其他应付款—个人部分

员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
老师好,看图片,第一张图片是计提工资的,第一列是研发人员的应发工资,第二列是管理人员的应发工资数,第三列是个人负担部分的保险,第四列是个人部分的公积金,第五列是个税,第六列是实发工资数, 第二张图片是缴纳社保时的会计科目,第一列是研发人员的公司承担部分,第二列是管理人员的公司承担部分,第三列是个人承担部分, 第三张图片是缴纳公积金时的会计科目,第一列是研发人员公司承担部分的公积金,第二列是管理人员公司承担部分的公积金,第三列是个人承担部分的公积金, 最后是缴纳个税时的会计科目,借:应交税费-应交个人所得税,贷:银行, 这个会计科目从2019年开始就这样记的,企业是高新技术企业,2019,2020年,2021年,经过审计过的,是这样继续下去呢?应该怎么改呢?谢谢老师 谢谢
我高新技术企业经验丰富的老师吗?看图片,第一张图片是计提工资的,第一列是研发人员的应发工资,第二列是管理人员的应发工资数,第三列是个人负担部分的保险,第四列是个人部分的公积金,第五列是个税,第六列是实发工资数, 第二张图片是缴纳社保时的会计科目,第一列是研发人员的公司承担部分,第二列是管理人员的公司承担部分,第三列是个人承担部分, 第三张图片是缴纳公积金时的会计科目,第一列是研发人员公司承担部分的公积金,第二列是管理人员公司承担部分的公积金,第三列是个人承担部分的公积金, 最后是缴纳个税时的会计科目,借:应交税费-应交个人所得税,贷:银行, 这个会计科目从2019年开始就这样记的,企业是高新技术企业,2019,2020年,2021年,经过审计过的,是这样继续下去呢?应该怎么改呢?谢谢老师 谢谢
老师,我们公司当月缴纳的社保当月才计提,之前是图片上的做法(计提和实缴差出来的个人部分发工资的时候就做平了),我想把实际缴纳的时候个人承担部分换成“其他应付款——社保(个人承担部分)”科目,可以吗?这样工商年报统计的时候科目余额表一眼就能看出来单位缴纳多少了
老师我是12月份放假员工是零工资。社保正常交,社保个人部分也是个人承担。但我为了好报个税,就把他们的工资做成了和社保一致的金额,最终实发为零,相当于12月公司替员工垫付个人部分。一月做工资表时再把这部分工资扣除后做应发工资。应发工资再扣除一月当月的社保之后就是实发工资,这样操作可以吗
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
那我这个月就直接改了就行是吧,我们公司是当月缴纳上月社保的时候才计提上月的社保可以吗,
同学你好,社保都是当月缴纳当月的。个人部分一般是下月从工资里把上月的扣掉
我们公司好像是次月5日缴纳扣上一个月的
那就按咱们企业实际处理即可