你好 可以做福利费,按福利费不超过工资薪金14%税前扣除

老师,福利费以现金形式发放的,从个税的角度来说:无论计入到福利费还是直接并入工资(不计入福利费),都必须缴纳个税。从所得税的角度来说:计入福利费只能按照工资的14%扣除,如果直接并入工资(不计入福利费)可以全额扣除,那作为会计我直接把企业以现金发放的福利费直接计入工资(不计入福利费)不是可以少交企业所得税吗。
#提问#老师,有没不用交个人所得税或者企业所得税的员工福利费,财税2009年3号文,不是很理解,是说的正常的工资薪金申报了个税,其余补贴就可以税前扣除吗?还是福利与工资合并申报个税后,可以税前扣除?
玩具,化妆品,衣服,可以入职工福利费吗? 需要发票吗?发票抬头必须是企业吗?抬头可以是员工个人名字吗? 这些需要计入员工的工资薪金所得缴纳个税吗?
合伙企业,三个合伙人,合伙人的话费发票,抬头是合伙人名字,报销给他们,算职工福利,可以抵减经营所得个税吗?
个人抬走的入职体检发票,可以报销吗,怎样处理比较合适,是并入工资缴纳个税,还是算作职工福利,可以企业所得税前扣除吗
建筑劳务公司,班组长挂靠到劳务公司,管理费税费个人打到公司,咋做账?班组长垫付农民工工资50万,之后甲方把我钱都到建筑劳务公司又该咋做账
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
不是公司抬头的发票,也可以税前扣除吗
按福利费比例去税前扣除就可以,但是你这个个人抬头需要和工资薪金合并 申报个税,