这个可以计入劳务成本的额
老师,请问一下,本公司是技术服务公司,只有支付工资,报销费用的支出,计提工资时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——应付工资 ,支付借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 工资计入管理费用,不计入主营业务成本,那利润表里,营业成本可以为0吗?还是应该借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务收入,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务收入-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
计提工资,管理人员的工资计入,管理费用-职工薪酬,生产工人的工资计入,主营业务成本-工资,计提工资时的分录,借管理费用一职工薪酬,主营业务成本一工资,贷应付职工薪酬一工资。为什么管理费用的二级科目是职工薪酬,不是工资呢?
园林绿化工程有限公司 用的临时工的工资可以计入管理费用-职工薪酬或者销售费用-职工薪酬吗?还是计入劳务成本?
老师,您好,之前的领导说我不与人沟通,请问下到底怎么和他们相处?我自己人生心得其实也不愿真心教别人的?
报废汽车的残值入账能免增值税吗
老师,我们的外聘财务顾问说,我把固定资产,办公用品,机器耗材的应付账款做在了其他应付款是错的,其他应付款金额太大了,不行,有风险,我跟他说,这个应付款,此消彼长,重要的是业务真实,请问老师,:1、我习惯把固定资产等做在其他应付款里,这样要查当年有多少材料,就查应付账款就行了,这种习惯是错的吗,2、我这样说法是不是对的
宋生老师在吗?想咨询您个问题
老师在财务软件上全盘是怎样流程操作呢谢谢
老师我们给培训老师发补助代扣的个人所得税要从发放的金额里扣出来嘛?
老师装修装饰公司小规模预计年收入2500万,其中家居家具1000万,能拿到材料和运费专票,安装费拿不到,家装主材收入600万,拿一小点专票,轻工辅料收入900万拿不到专票,。现在面临合规,怎么重构业务合理避税,怎样升一般纳税人
请问不是超过10天了吗,这个解释没看明白
老师,请问如果注册资本2000万,已经实缴。想减资800万。账上现金900万。还用考虑,短期借款,和应付账款这些吗?希望有过实操的老师回答
老板报销他个人抬头的电话费,怎么做账?
我9月份暂估的管理费用,这个月回的是临时工的工资,是不是要把账和财表,还有所得税季表都调过来?
你这个月反冲暂估,然后计入劳务成本就可以
不用调账和报表吗?
这个月账务调整就可以的额
反冲暂估是做相反的分录吗?
我是这样暂估的,您看看可以冲吗?
是的,就是做相反的分录