园林绿化工程有限公司 用的临时工的工资可以计入管理费用-职工薪酬或者销售费用-职工薪酬吗？还是计入劳务成本？

老师，房地产经纪公司（小规模）在收到房地产开发公司佣金时 借：银行存款 主营业务收入 应交税费-应交增值税 在结转成本时 借：主营业务成本 应付职工薪酬-工资 但是，在计提工资时 借：管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬 发放工资时 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 请问老师，在结转主营业务成本时是贷记应付职工薪酬还是管理费用和销售费用？ ：

老师好！请教一下，在计提员工工资时，做会计分录 借：生产成本-工资XX(只是工资，不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷：应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险

计提工资，管理人员的工资计入，管理费用-职工薪酬，生产工人的工资计入，主营业务成本-工资，计提工资时的分录，借管理费用一职工薪酬，主营业务成本一工资，贷应付职工薪酬一工资。为什么管理费用的二级科目是职工薪酬，不是工资呢？

园林绿化工程有限公司 用的临时工的工资可以计入管理费用-职工薪酬或者销售费用-职工薪酬吗？还是计入劳务成本？

问题一：月子中心的护理部员工工资是计提到劳务成本里面吗？那请问销售部门总经办工资计提的时候可以跟劳务成本一起计提吗？ 借管理费用-职工薪酬 销售费用-职工薪酬 劳务成本 贷应付职工薪酬 问题二：劳务成本是不是可以在结转到主营业务成本成本里面 借主营业务成本 贷劳务费用 三：管理费用-职工薪酬是不是真不能结转到主营业务成本里面？