老师们都在说社保，工资，个税一致。工资和个税肯定能保持一致，社保指的是什么基数和工资个税保持一致吗

3个保持一致，是指社保基数和工资个税保持一致对吗？

是的同学，原则上是这样的

假如员工基本工资3000加各种补贴绩效等月合计工资10000，劳动合同签的也是1万，但是实际每月扣除事假，还有些绩效达不到标准，扣除绩效等实际到手6000。基数却是按10000交的社保，这样可以吗？

同学您好，按照实际发生的工资来算的，比如您实际到手了1万，就按照一万来报个税，然后按照您22年全年的实际工资初以12，来作为23年缴纳社保的基数

我司幼儿园，现在疫情每个月上不了几天班，大家每月工资都是1000左右 但主管园长主任等人合同都是5000以上，现在每月工资都2.3千，也是按合同工工资交社保的。这样合理吗

都是按照个人实际到手的月平均工资来计算的。另外国家对于社保规定了一个上限和一个下限，比如上限规定为1万，如果您的月平均工资达到2万，那么交社保也只能按照1万交。

全年工资除以12作为23年缴费基数，这个是社保系统自动取数调整吗？

同学您好，每年都要去社保大厅核数据的，这是企业自己上报的

刚刚手机没电关机了。再问您一下，社保需要企业上交什么数据？1-12月工资表吗

是的同学，一般需要全年工资表，应付职工薪酬明细账。不同的地方细节不一样，但这两样是必须的

我司合同都是一年一签，第二年还是按新签合同10000给园长上社保。所有员工包括员工工资超过社保最低缴费基数的人都是每年一签！

同学您好，您的问题是什么

我的意思是这样做就不存在那个基数调整问题了吧。