老师 新开公司 只交社保 不发工资可不可以 比如说公司是今年3月开的，员工现在入职补交6-12月的社保，不发工资，可以吗？
你好，那实际入职时间是多少？
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公司可以给不在公司上班的人交社保吗？只交社保不发工资可以吗？
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老师 新入职员工1月2月在其他地方交了医社保，3月才转过来在公司交 ，是不是前两个月的只用做工资就可以了
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老师，公司可以只给员工交社保不发放工资吗
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老师 新开公司 只交社保 不发工资可不可以 比如说公司是今年3月开的，员工现在入职补交6-12月的社保，不发工资，可以吗？
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老师 今年3月成立的公司 上个周去开通了社保户，想问一下可以给员工只补7-12月的社保吗？ 工资不发可以吗？
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现在入职
你好这种有风险的。
可以怎样规避一下
他自己承担这一部分社保吗？如果是的话， 他个人自己承担的支付给你老板，不要走到公司账户，然后个人负担的社保，你做工资，企业负担的社保做社保。
公司全承担不行吗
可以 那个人负担的社保不就是他的工资？
您上面说的这一部分是原本哪一部分呀 （他自己承担这一部分社保吗？如果是的话，）
您可以用数字举个例子么 凭证也不咋会做
个人负担的社保是100，企业负担的社保是400。 借管理费用，社保400贷应付职工薪酬，社保400， 借管理费用工资100，贷应付职工薪酬工资100， 借应付职工薪酬工资100， 贷其他应付款，个人负担的，社保100， 借应付职工薪酬，社保400 其他应付款，个人负担的社保100 贷银行存款。
这种就是公司都承担的，就是属于有风险的么？
你好，这种没有风险的个人负担的社保，这个就属于工资不是吗？只不过是实际发放的工资是零。
上面做的凭证对应的是您第一次说的他自己承担这一部分社保吗？（ 他个人自己承担的支付给你老板，不要走到公司账户，然后个人负担的社保，你做工资，企业负担的社保做社保。）
还是说公司全部承担所有的钱 哪种是有风险的呀？
是的 个人承担才有风险，企业承担了没有风险。
那么 那样做凭证是公司全承担的凭证呀？
那么 哪样做凭证是公司全承担的凭证呀
写了个人负担的社保是100，企业负担的社保是400。 借管理费用，社保400贷应付职工薪酬，社保400， 借管理费用工资100，贷应付职工薪酬工资100， 借应付职工薪酬工资100， 贷其他应付款，个人负担的，社保100， 借应付职工薪酬，社保400 其他应付款，个人负担的社保100 贷银行存款。
谢谢老师 懂了
不用客气，工作愉快。