老师 新开公司 只交社保 不发工资可不可以 比如说公司是今年3月开的，员工现在入职补交6-12月的社保，不发工资，可以吗？

现在入职

你好这种有风险的。

可以怎样规避一下

他自己承担这一部分社保吗？如果是的话， 他个人自己承担的支付给你老板，不要走到公司账户，然后个人负担的社保，你做工资，企业负担的社保做社保。

公司全承担不行吗

可以 那个人负担的社保不就是他的工资？

您上面说的这一部分是原本哪一部分呀 （他自己承担这一部分社保吗？如果是的话，）

您可以用数字举个例子么 凭证也不咋会做

个人负担的社保是100，企业负担的社保是400。 借管理费用，社保400贷应付职工薪酬，社保400， 借管理费用工资100，贷应付职工薪酬工资100， 借应付职工薪酬工资100， 贷其他应付款，个人负担的，社保100， 借应付职工薪酬，社保400 其他应付款，个人负担的社保100 贷银行存款。

这种就是公司都承担的，就是属于有风险的么？

你好，这种没有风险的个人负担的社保，这个就属于工资不是吗？只不过是实际发放的工资是零。

上面做的凭证对应的是您第一次说的他自己承担这一部分社保吗？（ 他个人自己承担的支付给你老板，不要走到公司账户，然后个人负担的社保，你做工资，企业负担的社保做社保。）

还是说公司全部承担所有的钱 哪种是有风险的呀？

是的 个人承担才有风险，企业承担了没有风险。

那么 那样做凭证是公司全承担的凭证呀？

那么 哪样做凭证是公司全承担的凭证呀

写了个人负担的社保是100，企业负担的社保是400。 借管理费用，社保400贷应付职工薪酬，社保400， 借管理费用工资100，贷应付职工薪酬工资100， 借应付职工薪酬工资100， 贷其他应付款，个人负担的，社保100， 借应付职工薪酬，社保400 其他应付款，个人负担的社保100 贷银行存款。

谢谢老师 懂了