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社保,公积金由公司和员工一起承担,企业所得税税前扣除是应发工资数额,但是如果全部由公司承担,为什么扣除数额不是应发工资数额?我不明白的是为什么这笔社保公积金,由员工自己承担的,企业所得税可以扣除?如果由企业承担反而但不可以扣除?

2025-08-23 21:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-08-23 21:43

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-08-23 21:46

您好,因为应发工资里本来就包含了员工自己要掏的社保公积金部分,这部分钱企业发工资时已经算在给员工的报酬里扣掉了,所以企业按应发工资总额扣除时自然涵盖了员工承担的部分;而如果全部由企业承担,意味着企业不光发了工资,还额外帮员工把本该从工资里扣的社保公积金也付了,这部分额外掏的钱不属于企业给员工的直接工资报酬,而是企业替员工垫的,税法上不算在正常的工资薪金支出里,所以不能直接按包含这部分额外费用的应发工资数额扣除

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