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​【案例分析题】​​2019年4月,某市审计局派出审计组对该市某国有企业2018年度财务收支情况进行审计。在确定审计组其它成员时,审计组组长李某挑选了以下几名审计人员,基本情况如下:​​①赵某是去年录用的审计专业大学毕业生,而且他父亲是该企业的财务主管。他在审计组有利于获得该企业对审计工作的支持。​​②钱某原为该企业审计部经理,2018年初通过公务员考试进入审计机关,对该企业的情况和人员都很熟悉,便于开展工作。​​​​抵达审计现场后,审计组在工作中发生了以下事项:​​①该企业办公室主任向审计组成员赠送该企业下属宾馆开设的汗蒸馆的免费体验券,该体验券没有面值金额。​​②审计人员拟对该企业的某生产现场进行实地调查,该企业副总张某指出该现场路途遥远,建议调查另一处较近的审查现场。​​③该企业董事长建议审计人员在起草审计报告时适当考虑该企业的实际情况,不要影响企业平稳发展与社会稳定。​​​​问题:⑴逐一判断将赵某等2名审计人员是否适合参与该审计项目,并说明理由。​​⑵逐一判断审计人员在审计工作中面临上述3种

2022-12-04 14:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-12-04 14:03

你好,学员,稍等一下的

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你好,学员,稍等一下的
2022-12-04
你好,请问是咨询什么业务的呢?
2022-12-03
同学你好 稍等我看看
2023-06-02
同学你好, 违背内部牵制理念的做法有: (1)财务部下设审计处,改进:审计处应与财务处平级,不能由财务处领导。 (2)办公楼由董事长一人决定,改进:重大事项应该集体决策 (3)刘某负责项目实施和工程款的审批,改进:这两项工作应由两名人员负责 (4) 时间有限,后面继续解答
2022-12-21
同学你好 稍等我看看
2023-06-19
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齐红老师 | 官方答疑老师

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