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你好,公司10月工资在11月5号发放扣的社保为11月的社保,这样是否合理?

2022-12-05 17:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-05 17:33

提前扣了一个月可以的。

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齐红老师 解答 2022-12-05 17:34

提前扣也可以,当月扣当月的,就是不要推后扣,他离职了,你没法扣除。

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快账用户2601 追问 2022-12-05 17:37

有员工说11月社保应该在11月工资单时扣除,公司一直是10月工资单扣11月社保,所以想了解一下正常情况下应该怎么扣除社保?

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齐红老师 解答 2022-12-05 17:38

正常的,上面两种都可以的,提前扣,当月扣当月的。

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相关问题讨论
提前扣了一个月可以的。
2022-12-05
同学你好,公司的社保费10、11月分录,计提时,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬-社保,缴纳10、11月社保费时,借:应付职工薪酬-社保,其他应收款-社保(个人部分),贷:银行存款。
2024-01-13
对的,同学,是这样的
2023-11-15
不可以,只能扣10月社保。
2023-11-15
你好,供参考,写其他应收也没关系,只要计提的时候和扣回的时候用同一个科目就行了。 (1)计提工资总额 借:管理费用/销售费用-职工薪酬-工资 10000 贷:应付职工薪酬-工资 10000 (2)计提公司承担社保 借:管理费用/销售费用-社保 2000 贷:应付职工薪酬-社保 2000 (3)计提公司承担公积金 借:管理费用/销售费用-公积金 2000 贷:应付职工薪酬-公积金 2000 4、发放 (1)发放工资 借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:银行存款 6500 其他应付款-个人承担社保 1000 其他应付款-个人承担公积金 2000 应交税费-个人所得税 500 (2)缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 2000 其他应付款-个人承担社保 1000 贷:银行存款 3000 (3)缴纳公积金 借:应付职工薪酬-公积金 2000 其他应付款-个人承担公积金 2000 贷:银行存款 4000 (4)缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 500 贷:银行存款 500
2020-12-09
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