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试用期期间正好赶上十月一假期,只放了5天,但是试用期没过,发工资的时候,只发了上班天数的工资

2022-12-05 22:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-05 23:00

你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款

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齐红老师 解答 2022-12-05 23:01

你可与发放单位核实

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你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
2022-12-05
你好,这个是可以不用的,因为算工资实际上是按出勤天数来算的。
2025-02-18
您好 当月工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
2022-10-19
同学你好 10000/21.75*4%2B12000/21.75*14 是这样计算的哦
2023-03-08
工资是用总工资例如5000除以22天上班天数,作为扣请假一天的工资。因为新年的6天是带薪的哈
2022-03-19
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