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2、甲公司2008年12月取得一项固定资产,入账价值为500万元,预计可使用5年,净残值为0,采用年限平均法计提折旧。2009年年末,对该固定资产进行减值测试,估计其可收回金额为350万元,尚可使用年限为4年,首次计提固定资产减值准备,并确定2010年起折旧方法改为年数总和法(净残值为0)。2010年年末,对该固定资产再次进行减值测试,估计其可收回金额为250万元,尚可使用年限、净残值及折旧方法不变。2011年对该固定资产应计提的年折旧额为( )万元。
2.2021年12月黄河公司闲置未用的测绘仪器一台,账面原价为61000元,预计净残值1000元,企业采用年限平均法计提折旧,累计折旧为20000元,由于其市价持续下跌,预计可收回金额为25000元。要求:(1)做出黄河公司对该仪器期末计价账务处理(3)减值之后该固定资产未来还可使用10个月,折旧方法不变。每个月的折旧额是多少?
2019年12月1日,华联公司购进一台不需要安装的设备用于办公室,确认其入账价值为411万元。该设备于当日投入使用,预计使用年限10年,预计净残值15万元,采用年限平均法计提折旧。2020年12月31日,该公司对设备进行减值测试,未现金流量的现值分别为311万元,公允价值减去处置费用后的净额为321万元。确认减值后预计使用年限、预计净残值及折旧方法均未改变。2022年1月10日以300万元出售该项固定资产。不考虑相关税费(1)计算2020年度折旧额。(2)计算2020年12月31日计提减值准备。(3)计算2021年度折旧额。(4)2022年处置该项固定资产的账务处理。
[例9-5]2019年12月1日,华联公司购进一台不需要安装的设备用于办公室,确认其入账价值为411万元。该设备于当日投入使用,预计使用年限10年,预计净残值15万元,采用年限平均法计提折旧。2020年12月31日,该公司对设备进行减值测试,未现金流量的现值分别为311万元,公允价值减去处置费用后的净额为321万元。确认减值后预计使用年限、预计净残值及折旧方法均未改变。2022年1月10日以300万元出售该项固定资产。不考虑相关税费。(1)计算2020年度折旧额。(2)计算2020年12月31日计提减值准备。(3)计算2021年度折旧额。(4)2022年处置该项固定资产的账务处理。
甲企业2*13年12月购入生产设备,价值1520万元,预计使用年限10年,预计净残值80万元,采用年限平均法计提折旧。2*18年12月,该项固定资产出现减值迹象,经测试未来现金流量现值为680万,公允价值为700万,预计处置费用25万元,预计使用寿命、净残值、折旧方法不变,(1)2*14年1月计提折旧额多少?(2)2*18年末的该固定资产的净值、可收回金额及会计处理;(3)编制2*19年1月计提该设备的折旧额的分录?(以万为单位,
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
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