灵活就业社保和公司交社保有什么区别？

1.灵活就业社保是个人参保，需要个人进行缴纳，而职工社保则是单位为员工参保，费用由单位和员工共同缴纳； 2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险，而职工社保则包含了五大保险； 3.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴

2022-12-06

你好，同学，区别如下。一、缴费可选险种不同在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。二、最大区别：缴费比例不同城镇职工养老保险，在职职工缴费比例8%，灵活就业缴费比例20%，同样缴费基数4000元，一个只需要交320元，全部进入个人账户，另一个交800元，其中320元进入个人账户，剩下480元进入统筹账户; 城镇职工医疗保险;在职人员缴费比例2%，灵活就业缴费比例不同省市有不同，一般5.6%-11%，缴费基数4000元，在职人员月扣80元;灵活就业人员月扣4000乘9%=360元三、生育待遇不同在职人员有生育保险，可以由生育津贴，可以领几个月上年度平均工资，可以休产假，假定休6个月，每个月津贴4000元，可以领取生育津贴24000元，不上班还有工资，而且生孩子产检和分娩费用，可以报销80%-95%。灵活就业人员，不能交生育保险，肯定没有生育津贴。少数省份灵活就业医保可以报销产检和分娩费用，绝大多数省份是没有生育费用报销的。如果灵活就业人员丈夫交了生育保险，丈夫可以申请一次性生育补助，有2000左右。

2024-05-26

灵活就业一般就是买三险吧，咱企业交一般交五险就交的险种多。

2022-02-16

同学您好，职工社保由单位承担养老失业工伤医疗生育，个人承担养老医疗失业，等工作满一年离职了，可以领取失业金，在怀孕期间医疗连续缴纳10个月，可以领失业津贴，等退休养老金要比灵活就业要高，灵活就业由个人选择缴纳养老，或者缴纳养老医疗，没有特殊待遇灵活医保卡不会进钱也领不了生育津贴，同等享受医保待遇

2022-01-10

你好，灵活就业全部自己承担，公司社保公司承担一部分

2024-05-15

快账用户1944 追问 2022-12-06 12:35

我想问，以后退休年龄，退休金的区别？

齐红老师解答 2022-12-06 12:43

同学你好公司交社保退休后工资高

快账用户1944 追问 2022-12-06 13:09

差距多少，年限呢？

齐红老师解答 2022-12-06 13:11

同学你好这个退休年龄灵活就业晚五年差距这个各地不一样

快账用户1944 追问 2022-12-06 13:31

那就是说公司社保优惠

齐红老师解答 2022-12-06 13:36

同学你好对的这个比较好

快账用户1944 追问 2022-12-06 13:50

那先在保费是公司交贵一点

快账用户1944 追问 2022-12-06 13:51

那本来是公司保的，失业交了灵活，又怎么算

齐红老师解答 2022-12-06 13:59

只要退休前是灵活就业那就按照灵活就业来算

快账用户1944 追问 2022-12-06 14:07

那如果在转回就按公司是吗？

齐红老师解答 2022-12-06 14:14

同学你好对的按公司就可以

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