请教老师，员工11月入职，但工资要等到明年1月份发11月和12月的工资，如果等到明年2月份申报1月份的个税时第一次申报该员工个税，申报系统里基本减除费用会扣几个5000？申报时员工入职时间填11月份
你好，2月申报扣除一个5000。
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老师，11月的工资12月发放1月份申报个税，现在有员工离职，要求12月工资要在今年1月份申报了，不想跨年申报，这样就是1月份申报时把11月和12月的工资加一起申报就可以了吧？
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请问下，员工是6月份任职的，但是11月份才给她发工资，在个税系统里面6、7、9、10没有零申报！请问可以在11月份一次性申报这几个月的总得工资吗？扣除的5000会算几个5000呢？
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老师，我想咨询一下员工个税申报的问题，员工7月1日入职，公司8月份发7月份工资，等9月份申报8月份个税时，7月份新入职员工是有10000元的扣减嘛（5000元*2个月）
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假如10月份的工资11月份发12月份申报个税，员工是10月入职的，个税系统按10月入职算，计算个税应扣除费用5000（一个月），但是我们申报时系统扣除费用是5000*2，这样造成了少交税，这种情况应如何补救？
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公司一员工10月份离职的，但是10月份的工资到2022年1月份才发，11、12、1月份报个税时是零申报吗，明年2月份给报完个税才能给他弄成非正常吗
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老师那11、12两个月的5000扣除就不能享受了吗？
如果从12月开始先给该员工做0申报呢？等到2月份申报的时候还是只能扣除一个5000吗？
是的，因为新的一年重新累计了，就是一个月。
老师，那我可不可以在12月和1月申报个税的时候就把11月和12月应发未发的工资给申报上，然后明年补发上年工资的时候就不申报了，这样做可以吗？
你好，这样不正规，但是你这样操作也行。后面发的时候就不用报了。