同学你好,退款时,贷,经营收入,50000元,贷,银行存款,50000元。结转退回成本,借,经营成本,负数40000元,贷,库存商品,负数40000元。

A公司为增值税一般纳税人,某月发生下列有关经济业务: (1)5日,收到本市服装厂通知,上月购入的工装服500件每件少收5元,并补来增值税专用发票,计列价款2 500元,增值税税额325元,开出转账支票支付了货款。经查,该批商品上月已售出200件,并已结转了销售成本。 (2)8日,收到本市日化厂通知,原购进的400箱沐浴液每箱多收10元,现已转来红字增值税专用发票,退回多收价款4 000元,增值税税额520元,货款已转入银行账户。经查,该批商品已售出100箱,但尚未结转销售成本。 (3)15日,仓库发现上月购进的工装服中有50件存在质量问题,经协商,厂方同意退回,已转出红字增值税专用发票,并通过银行退回了价税款1 695元。 要求:根据以上资料编制相应的会计分录。
.A企业某年度发生下列经济业务:(1)采用商业汇票结算方式销售甲产品一批,销售收入1000000元,销项税额130000元,开出增值税专用发票,并已收到承兑的商业汇票。该批甲产品实际成本为700000元,消费税税率为8%。(2)采用支票结算方式销售原材料一批,价款为200000元(不含增值税),实际成本为160000元,增值税税率为13%,已开具增值税专用发票,全部款项已存入银行。(3)转让一项技术专利使用权,取得转让收入100000元,收入已存入银行。按现行规定,转让技术专利使用权免交增值税,同时以现金支付该项技术专利使用权的咨询费1000元。(4)发生乙产品销售退回10件,系本年度售出产品。该产品单位售价20000元,单位销售成本14400元,增值税税率为13%。款项已全部退回。当月该企业销售乙产品150件,单位成本14400元。采用从当月销售数量中扣除已退回产品的数量,计算结转乙产品当月的销售成本。要求:编制有关的会计分录。
A企业某年度发生下列经济业务:(1)采用商业汇票结算方式销售甲产品一批,销售收入1000000元,销项税额130000元,开出增值税专用发票,并已收到承兑的商业汇票。该批甲产品实际成本为700000元,消费税税率为8%。(2)采用支票结算方式销售原材料一批,价款为200000元(不含增值税),实际成本为160000元,增值税税率为13%,已开具增值税专用发票,全部款项已存入银行。(3)转让一项技术专利使用权,取得转让收入100000元,收入已存入银行。按现行规定,转让技术专利使用权免交增值税,同时以现金支付该项技术专利使用权的咨询费1000元。(4)发生乙产品销售退回10件,系本年度售出产品。该产品单位售价20000元,单位销售成本14400元,增值税税率为13%。款项已全部退回。当月该企业销售乙产品150件,单位成本14400元。采用从当月销售数量中扣除已退回产品的数量,计算结转乙产品当月的销售成本。要求:编制有关的会计分录。
甲公司2016年2月份发生以下经济业务: (1)购入原材料一批,材料已验收入库,月末发票账单尚未收到,款项尚未支付,暂估价为10 000元。 (2)结转销售产品的成本为25 000元。 (3)计提因构建厂房发生的资本化的短期借款利息支出2 400元。 (4)以银行存款归还短期借款4 500元及本月借款利息500元(假设利息尚未计提)。 (5)经核实某供货商已经破产倒闭,银行账户也已注销,所欠该供货商的货款30 000元无法支付。 要求:逐笔编制甲公司上述业务的会计分录。
某民间非营利组织为出版社,上月销售的一批图书因质量问题被退回。该批图书取得的销售收入50 000元已经入账,销售成本40 000元也已经结转,退货的款项已经支付给书店。
老师,请问一下,我们公司是生产加工企业,员工都在工地上班,发工资的时候是不是一定要员工签名呢?平时工资都是从银行转账,员工可以不用签名吗?(董孝彬老师)
季报填的资产负债表,就是本季最后一个月的资产负债表吗
年终奖和工资转账可以一起转吗
增值税预缴3个点的交成2个点了,怎么办
老师,公司资产报废或者资产出售要哪些单据入账?
老师,如果老板的奖金14万,他不填专项附加扣除,个税大概是多少?怎么算的
老师,私车公用,租金:广州的市场公允价一般在哪个价位?
老师,商品混凝土行业1月份开的发票是以前的业务,以前月份也有申报过未开票收入,可以开三个点吗
老师麻烦问下,上个会计10月份走了不干了,他9月份申报单位社保交了大病(个人)保险2470,(个人)养老,医疗,失业共5778.68元,我们是先交9月份先申报缴纳社保,10月20号发放9月份工资,10月份发放工资记分录是借 应付薪酬-工资 89027,贷 现金 80779(实发工资),其他应收款-社保5778.68元,其他应收款-大病2470,9月份他记分录 借 其他应收款(大病)2470,10月份发工资时候他就没通知人事扣个人大病,工资表里也没有显示扣大病,现在已经2026年1月份了,只能把大病在1月份工资里扣了,那这怎么调整分录
个人出勤扣款是在应发里面吗?属于税前工资的一部分吧