职工为企业提供三年技术支持，企业用现金净支付25000元，职工不负担任何费用，应该怎么处理才能把企业风险降到最低！

企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为338万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：（1）15日，结算上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税8万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资300万元。（2）20日，以自产的50台空气净化器作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每台净化器的不税市场售价200元，每台成本100元。（3）31日，分配本月工资薪金300万元，其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月15日支付。（4）公司为10名高级管理人员每人租赁房屋一套并提供轿车一辆，免费试用；每套住房年租金为6万元（年初已支付），每辆轿车年折旧额为4.8万元。写出相关分录

职工为企业提供三年技术支持，企业用现金净支付25000元，职工不负担任何费用，应该怎么处理才能把企业风险降到最低！

案例：宏达公司与王强签订一份协议，明确规定，王强为企业提供三年技术支持，每月要求企业用现金净支付25000元，王强不负担任何费用。本周教研活动主题：一个业务案例，各位老师请从各自学科角度分析，应该怎么处理才比较合理、合法，才能把企业风险降到最低！从各自学科角度分析，应该怎么处理才比较合理、合法，才能把企业风险降到最低！

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2022年12月初，某企业"应付职工薪酬"科目贷方余额为120万元，12月份发生职工薪酬业务如下：（1）月初结算，上月应付职工薪酬120万元，其中收回代垫的职工医药费2万元，按规定代扣职工个人所得税6万元，个人应负担社会保险费16万元，通过银行转账发放职工薪酬96万元。（2）月末计算，分配本月货币性职工薪酬：①工资支出共计144万元，其中：车间生产工人84万元，车间管理人员16万元，行政管理人员20万元、专设销售机构人员24万元。②由企业负担的社会保险费（不含基本养老保险和失业保险）共36万元，其中：车间生产工人21万元，车间管理人员4万元，行政管理人员5万元，专设销售机构人员6万元。（3）月末，发生如下非货币性职工薪酬业务：企业为行政管理部门经理提供5辆免费使用的汽车，每辆汽车的月折旧额为0.15万元：以银行存款支付企业短期租住公寓的本月租金2.5万元（含税，全部计入当期费用），该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）