你好，我想问下员工餐费公司承担一部分，员工承担一部分怎么做账
单位承担的计入福利费。 员工自己承担的，要是你们代收款及其他应收款，其他应付款。
-
Q
老师好，请问，员工承担公司的部分社保款项怎么做会计分录?拿深圳举例子 : 一档社保，员工个人承担322.04，公司承担720.92，现在要求员工个人承担公司部分的300块，请问怎么做会计分录。。
-
Q
员工餐公司和员工各承担一半，做福利费是以全额做还是公司承担的部分做账？
-
Q
你好，我想问下员工餐费公司承担一部分，员工承担一部分怎么做账
-
Q
公司为员工配备的手机，每个月的话费公司承担一部分，员工承担一部分（每月从员工工资表里扣除），请问员工承担这部分话费计入到哪个科目比较合适？
-
Q
老师，请问公司有员工请三个月假，公司承担的社保部分也由员工承担，就是公司承担部分交了以后，员工把钱给公司，怎么做账
热门问答 更多>
-
老师2025年12月开出去的发票，2026.3月红冲了，所得税年报还需要调减利润吗
-
用白醋清洗真空袋，白醋该如何做账
-
老师，你好，我们公司现在的资产负债率是78%，怎么样才能降低到55%-60%之间？
-
公司之前有个存折没有挂在账上，存折上有1元的余额，这次贷款的钱进了存折上，需要挂账，这个1元余额怎么做账
-
老师，商贸型出口退税，进项可以退税，这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
-
5年前的交易没开发票，现在对方要求开，可以拒绝吗
-
我面试了一个军工财务，但是这家公司呢，他工资开的不错，但是我去了要理3年的账，也就是他们现在一个是要搞军工审价，还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用，就是为了研发费用加计扣除，所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点，这个公司原来没有搞过即征即退，都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开，要把三年的账重新理了，因为他们算下来搞即征即退还能退个50万，嗯。第三个就是他们感到高企复审了，所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
-
公司之前有个存折没有挂在账上，存折上有1元的余额，这次贷款的钱进了存折上，需要挂账，这个1元余额怎么做账
-
附着在厂房上的设备，可以计入房屋的价值中吗？请老师指点。
-
其他应收款和应收账款，这两个科目有什么主要区别，分别用于归纳什么业务？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
我们代收然后再付给食堂
你好，代收的寄其他应收款。其他应付款就可以了
借:管理费用 福利费企业承担部分 其他应付款 自己承担部分 贷:现金总的金额
。借管理费用，福利费贷应付职工薪酬。 应付职工薪酬。。其他应收款个人部分。贷库存现金或者银行。
要经过应付职工薪酬
是的，通过这个科目。
但是我工资边上是其他应付款个人部分，付给食堂的时候是个人部分和公司承担的开在一张发票上付的
这种就不用经过应付职工薪酬了吧
你好 代收代付不用应付工资科目
但是你给我的是用应付职工薪酬
。借管理费用，福利费贷应付职工薪酬。 借应付职工薪酬。。其他应收款个人部分。贷库存现金或者银行。
你看一下，我只是把单位部分用应付职工薪酬过渡。你看一下，我只是把单位部分用应付职工薪酬过渡了。
为什么单位部分要用应付职工薪酬过度？不能直接入费用吗
您好。。因为是为员工支付的 因为是为员工支付的准则，是这样规定的。
好的谢谢
不客气的，祝您工作愉快。