(2)本月该车间应付管理人员工资9600元。(3)按车间管理人员工资的32.7计提社会保险费7%计提住房公积金。编制分录

(一)甲公司2019年有关职工薪酬业务如下：按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50万元，车间管理人员薪酬州20万元，总部管理人员薪酬为16万元。 2.按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元养老保险费4.6万元、失业保险费1. 4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元，其中生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。 3.按工资酬金的10%计提住房公积金。计算并编制业务的会计分录。 4.缴纳住房公积金编制业务的会计分录。 要求:根据以上资料编制会计分录。

编制会记分录：列示本月应发职工工资50万元，其中生产工人工资30万元，车间管理人员工资5万元，厂部管理人员工资15万元，根据当地政府的规定，分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、8%计提基本医疗保险费、基本养老保险费，失业保险费和住房公积金

资料1：按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为60万元，车间管理人员薪酬25万元，总部管理人员薪酬为18万元。已通过银行存款支付。资料2：按照国家规定的标准计提的向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3.5万元、养老保险费4.5万元、失业保险费1.2万元、住房公积金1.8万元等社会保险和住房公积金共计11万元，其中生产工人负担6.5万元，车间管理人员负担2.5万元，总部管理人员负担2万元。要求：（1）根据资料1编制甲公司2020年分配工资的会计分录。（2）根据资料1编制甲公司2020年发放工资的会计分录（3）根据资料2编制保险分配的会计分录。（本题单位均按万元）

某公司“职工薪酬结算汇总表”列示本月应发工资1200000元，其中生产工人工资900000元，车间管理人员工资100000元，厂部管理人员工资20000元，另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费，基本养老保险费，失业保险费和住房公积金，请根据经济业务编制会计分录

某工厂根据某201×年8月份工资额的20%计提养老保险。基本生产车间甲产品生产工人工资30000元,乙产品28800元,车间管理人员工资8860元,企业管理人员工资18000元。要求:1.按工资基数的20%计提养老保险。2.编制计提表,并编写会计分录。