借,生产成本30 制造费用5 管理费用15 贷,应付职工薪酬50

列示本月应发职工工资50万元,其中生产工人工资30万元,车间管理人员工资5万元,厂部管理人员工资15万元。根据当地政府的规定,分别按工资薪酬总额的10%、10%2%6、8%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
本月应发工资50万元,其中生产工人工资30万元,车间管理人员工资5万元,厂部管理人员工资15万元工资薪酬总额10%,10%,2%,8%计提基本医疗保险,养老保险,失业保险及住房公积金
编制会记分录:列示本月应发职工工资50万元,其中生产工人工资30万元,车间管理人员工资5万元,厂部管理人员工资15万元,根据当地政府的规定,分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、8%计提基本医疗保险费、基本养老保险费,失业保险费和住房公积金
某公司“职工薪酬结算汇总表”列示本月应发工资1200000元,其中生产工人工资900000元,车间管理人员工资100000元,厂部管理人员工资20000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费,基本养老保险费,失业保险费和住房公积金,请根据经济业务编制会计分录
某公司“职工薪酬结算汇总总表”列示本月应发工资1200000元,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工资100000元、厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费失业保险费和住房公积金。
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
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公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
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老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
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