3.在我国设立的某集团公司,2018年实际发生工资支出500万元,职工福利费支出90万元,职工教育经费100万元。其中,职工培训费用支出40万元。2018年,该 公司计算应纳税所得额时，公司觉得这是合法而且合理的费用，因此将三项费用全部扣除。 该公司的做法是否正确?

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