3.在我国设立的某集团公司,2018年实际发生工资支出500万元,职工福利费支出90万元,职工教育经费100万元。其中,职工培训费用支出40万元。2018年,该 公司计算应纳税所得额时，公司觉得这是合法而且合理的费用，因此将三项费用全部扣除。 该公司的做法是否正确?

热门问答 更多>

• 公司2020年11月成立，是不是今年就要完成注册资本实缴了

• @董老师，继续提问的，Hold着，嘿嘿。

• 你好！老师，高铁票是员工个人的，不是公司的？怎么知道抵扣呢？又不是以公司名字购买的

• 试用期不买社保 为7.30-8.29为试用期 那社保应该是8月还是9月买呢

• 注会财管里收益现金流预算和还本付息测算分别是哪个章节的课程？谢谢

• 账本中发放的人员工资，跟个税申报系统中人员工资跟人数必须一样吗，个税系统中申报人数超过30人会交多少残保金，如果个税系统中申报的人数不超过30人，实际发放工资每月超过30人会不会被查

• 如一张高铁票是写员工的名字，而不是公司的名称，可以抵扣吗？

• 老师您好，新注册的小规模纳税人公司，新建账，资产应该怎么入账

• 购买高铁票时，有可以写公司的名称吗？

• 请帮我看一下第一年的合报当中的抵消分录，存货当中剩余的部分在第二年全部都卖掉了，那他的抵消分录是不是按下面的两笔分录合并？我那两笔分开的分录是对的吗？