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张三在甲公司参加暑期实践,工作了两个星期后,公司决定让张三承担采购电脑工作。 任务三:暑期结束后,张三回到学校,但是继续拿着甲 公司的授权委托书与乙企业签订了电脑采购协议。现在 乙企业拿着合同要求甲公司支付货款,甲公司主张张三 已经离职,不同意付款。 1.请问如何举证公司不需要承担付款责任。

2022-12-13 21:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-12-13 22:00

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快账用户7362 追问 2022-12-13 22:21

你好,怎么样了

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齐红老师 解答 2022-12-13 22:44

张三不是甲公司的正式员工,离职以后甲的授权委托已经失效,这时候乙公司签订的合同不能构成表见代理,属于张三物权代理,对于甲公司不发生责任,因此不需要付款。 甲公司只需要举证张三的授权委托已经失效 且乙公司也知道即可。

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快账用户7362 追问 2022-12-13 22:54

明白了,谢谢

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齐红老师 解答 2022-12-14 07:21

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你好同学, 表见代理的构成要件: 1、以被代理人的名义进行了代理行为。 2、相对人在客观上有理由相信无权代理人有代理权。 3、相对人主观上是善意的且无过错。 4、无权代理人与相对人之间的民事行为具备成立要件。 举证:只要举证张三的行为不构成表见代理,那么就可以不承担付款的责任。 如:有证据证明乙企业明知张三已经离职,仍签协议。或乙企业主观上不构成善意且有过错。
2022-12-13
学员朋友稍后为您解答
2022-12-13
你好,同学 首先证明张三已经不是改公司员工的证明,比如工牌,劳动合同 其次委托书的签订时间,以及时效性来证明
2024-01-03
你好同学,该笔款项需要支付,因为构成表见代理。法律风险:构成表见代理该合同有效,如果不履行合同义务需要承担违约责任。 表见代理的构成要件: 1、以被代理人的名义进行了代理行为。 2、相对人在客观上有理由相信无权代理人有代理权。 3、相对人主观上是善意的且无过错。 4、无权代理人与相对人之间的民事行为具备成立要件。
2022-12-13
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