你好对的 是这么做的
老师好,请教个问题:假如有甲公司是独立核算的一般纳税人,其下有A、B、C非独立核算的分公司且总分公司都在同一县市,去年每月总分公司名下各有10名员工(工资每月3000元/人)且工资均由总公司发放。现总分公司需要申报残保金,甲公司及A、B、C分公司上一年度职工平均人数及职工工资总额如何确定?是甲公司上一年度职工平均人数是按40人计算,分公司上年度职工平均人数0?还是总分公司均为10。
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
你好,请问一下建筑劳务公司只有劳务收入,和发民工工资,那么申报残保金,上年在职职工工资总额和上年在职职工人数按照哪个数字填写呢,临时工的工资和人数算进去吗
老师,你好,请问一下我们建筑劳务公司,每个月都有不同二三十个临时工,一年下来总的就有上百个,平均人数是21人,那么申报残保金的话工资总数我也填账上总数除以12吗
老师我想问一下,残保金人数的事情,我们是个建筑公司,平时公司申报个税人员5人,12月要给工人发工资,个税那上的是从1月入职的,这样不交个税一年不超6万。报了40人,这第二年有没有残保金啊,谢谢
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
我们去年账上应付工资总额是360万,除以12个月就是30万,30万除以21人,相当于每人年平均工资才1.4万,这样对吗
对的,是的,是这么做的。
残保金申报表上面我填的工资总数和账上的数字不一样,有问题吗
有问题的应该和你申报的账上的是一样的。
但是账上的数字是所有临时工的工资,而临时工一年就有100多个
21人只是月平均人数
临时工的工资你做了工资抵扣企业所得税吗?
是的,借 主营业务成本 贷 应付职工薪酬
你做工资里面抵扣了企业所得税,那你算残保金,不想放进去就不合理了吧?
那么工资总额和人数就对不上,残保金上面的申报人数就不是21人
你好,里面应该包含临时工的,因为你正常做了工资。