89860-86345/2就是这个人应该要补的

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。(月薪先扣除五险,还有公积金,再针对超过5000元的部分,按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。(月薪先扣除五险,还有公积金,再针对超过5000元的部分,按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。(月薪先扣除五险,还有公积金,再针对超过5000元的部分,按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?
两个人合伙做生意五五分成,今年的利润只有86345元,但是另外一个人支取了89860元。请问一下这个人需要补上多少钱?
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%散纳,住房公积金单边微纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%微纳,住房公积金每月单边微纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休!。(月薪先扣除五险,还有公积金,再针对超过5000元的部分,按3%扣除个税。一年只需要微纳12个月五险一金,年终奖规为单独发钱。个税则是每次发钱只要起过5000元都要激纳。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?
老师,我们找的兼职员工支出可以按照薪金工资申报个税吗?
货物已经出口以后,但是没有外汇, 怎么操作呢
同样的税率,但是类别开错了,叫虚开发票吗
A公司以前是制造型高新企业,没有申请进出口经营权,一直是开成品发票给进出口公司,进出口公司收到国外客户货款之后再付款给A公司!进出口公司再自己申请退税。现在有以下问题:如果A公司从制造型企业变成贸易型企业,还能跟以前一样开票给进出口公司,由进出口公司退税吗?现在就是A公司想要转型,从制造变成贸易,不知道会不会对退税有影响
2025年年底根据合同约定预结算了部分费用,一个安全奖(金额固定不变)需要做抵扣进项税,有一个的预结算金额比实际金额少,要怎么进行账务处理?这个是直接红字冲之前的凭证,然后根据发票从新入账?还是收到增值税专用发票根据增值税金额计入进项税红字冲原来计提的科目,发票多余的部分直接做账计入成本?
老师,问一下,我们高新技术企业认定没通过,证书没拿到,税务局也不认可,但是会计在账上做了研发费用,这几年的研发费用都加计扣除了,现在怎么弄
请问老师公司给员工买的意外伤害保险计入什么会计科目?
老师国内员工出差补贴是否要缴纳个税?有没有相关的政策?
老师,单位制作的视频费用,记到哪个科目
购买的鲜花,开票是生产生活服务*鲜花,对吗?