劳动仲裁调解达成这个一次性费用怎么做账
你好； 借 管理费用- 离职补偿金贷应付职工薪酬- 离职补偿金 ； 借 应付职工薪酬- 离职补偿金 ；贷银行存款
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@郭老师，我们公司一个工伤员工，离职了把公司仲裁了，需要给这个员工一次性伤残就业等补偿费，这个怎么做账啊？
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劳动仲裁调解达成这个一次性费用怎么做账
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我公司收到劳动争议仲裁调解书。对方仲裁请求：经济补偿金5250元，正常工资11350元，律师代理费8000元，经过调解一次性支付11500元，请问应该怎么账务处理呢？
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老师好，公司收仲裁委员会仲裁调解书，需补付员工未签劳动合同款17000，这个钱付给己离职员工的，这个凭证怎么做？还有需要离职员工提供什么单据吗？有银行回单就行了吧？
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员工离职了，去劳动仲裁告，要高温费，带薪休假折算成工资，经济补偿，仲裁调解书调解的一起18000，这个是算作工资计提吗，还是直接做 借：管理费用-离职补偿，贷：银行存款
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好的，谢谢
这部分是不需要申报个税的吧
需要报 ； 如果不超过上年平均工资的3倍内 不缴纳个税 ；但是要申报的
它这个一次性伤残补助金需要按不超过上年平均工资三倍申报？
员工十级伤残啊，这十万里面还包括她的医药费，伤残补助金，工伤补助金
这个要交个税？
你好1； 离职补偿金这部分要报 ；如果你们是工伤赔偿款； 这个就不用报个税哈
这个十万是工伤赔偿合计金额，这样子的话做账是怎么做？
是记在管理费用还是营业外支出里面？有买保险，但保险报销的部分具体金额还没出来
你好； 借营业外支出- 工伤赔偿款 贷银行存款 ； 不涉及个税
好的谢谢
好的； 希望能帮到你； 满意请给予评价