借1万就可以的,借1万的话,你的库存现金是零,
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
某企业6月份期初余额如下:库存现金5000应付账款60000银行存款100000应交税费30000应收账款10000应付职工薪酬120000其他应收款8000长期借款0原材料50000实收资本983000生产成本20000————固定资产1000000————合计1193000合计1193000根据月初余额和会计分录登记总账(“T”字账)并计算各账户的本期发生额和期末余额。
借:应付职工薪酬5000,余额:4920贷:库存现金5000,余额:-10000那我应该向法人借款多少?
借:应付职工薪酬5000,余额:4920贷:库存现金5000,余额:-10000那我应该向法人借款多少?我借了10000,分录是借:库存现金10000,余额0贷:其他应付款10000,余额:20000明细账里第一笔支付上月工资,余额-10000
老师好!上月工资做账 比工资表的数多了 应付职工薪酬借方有余额,这个月分录 是不是 借 库存现金 贷 应付职工薪酬呀?
员工报销费用,由谁拿纸质报销单找领导签字?由出纳还是有报销人本人去?
代账公司做账到四月份,4月漏做了发放工资、付手续费的账目。我直接在五月账簿里补上还是需要怎么办呢
老师,您好!我们这边现在有这个政策,就是企业吸纳高校毕业生,有个见习补贴(半年左右),但是在这半年的见习期间,不能买社保,只能买意外伤害险与住院医疗商业保险,我现在想问的是这半年内给见习生发放的工资能列在工资表里,作为成本费用的支出税前扣除吗?
老师22年开的发票23年做账,现在要怎么处理吗
请问老师公司内部账户转账备注什么,划款,拨款
公司转账100元给法人的公司,用途写着投资款,做其他应付往来款可以吗
建筑公司,之前收了施工队200万的发票,最终结算有扣款5000,支付了195000,剩下的5000一直挂着应付账款,发票已认证,进项税已抵扣,请问怎么调账 收到发票时候的分录是 借 合同履约成本 1834862.39 应交税费-增值税-进项税额 165137.61 贷 应付账款 2000000
个税手续费退付 个税里可以查看 退了几次吗
要申报以前年度的个人所得税,在个人所得税app上哪个地方申报
老师好,请问公司正常没有开票,一直零报。现在税务局要求更改23 24年的增值税报表,填一些收入进去。但是账本已经做到今年的4月,且都已经装订。现在应该怎么办?