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请问老师,如果50万分红公司承担合法吗?我这个分录怎么改,谢谢

请问老师,如果50万分红公司承担合法吗?我这个分录怎么改,谢谢
2022-12-18 19:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-18 20:12

你这个操作没问题,已经平了啊,总共50万之前还了10万啊,所以已经平了

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快账用户5126 追问 2022-12-18 20:13

共60万,老师,还剩50万

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快账用户5126 追问 2022-12-18 20:13

如果个税公司负担10可以吗,分录怎么改?

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快账用户5126 追问 2022-12-18 20:15

应付利润50,贷其他应付款50。公司负担个税,这样个税的借方计入哪个科目,借什么,贷应付个税?

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齐红老师 解答 2022-12-18 20:15

不可以,但是你这个分录是从股利中扣减,所以其实可以算是他个人承担的

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快账用户5126 追问 2022-12-18 20:18

公司给他税前股利,这个不行?公司出10万个税,计入管理费用?

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齐红老师 解答 2022-12-18 20:21

税前股利,怕是不行

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快账用户5126 追问 2022-12-18 20:21

公司会支付个税,只不过公司出钱

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齐红老师 解答 2022-12-18 20:51

那就调整股利的总金额,50+个税

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快账用户5126 追问 2022-12-18 21:45

公司承担分红个税,营业外支出,汇算清缴时纳税调增。

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齐红老师 解答 2022-12-18 23:15

我不认同这种做法

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快账用户5126 追问 2022-12-18 23:25

这个股东多年预支的60几万挂在帐上,现在他也退出。还款10万,剩下50万用分红平帐。自己负担10万个税,先打到公司。后面公司帮他交个税。这样把他挂公司帐上的数字,清零。调增分红数字的话,个税又增多了。

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齐红老师 解答 2022-12-18 23:29

个人建议调增分红

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兼职意思是不坐班或是按提成走的吗? 如果与员工签订了劳动合同的,且与员工事实上有劳动关系的,单位应该给员工交保险, 如果只是临时的做一些劳务,这个短期行为,可以是不交社保
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2021-05-16
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