您好,这个是会的,会

老师们,我们公司内部报销,就是所有开支费用发票拿到手后,先挂账,不急于付款的,领导要求写报销单,先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字(若是付款会盖现金付或者银行转账),在这样一个审批程序上存在一个问题是,总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司,结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账,甚至有人最后弄丢发票,针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论,总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了,不必要让领导签字,懂事长也认为让他签字了就等于付款一样,因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字,领导觉得签字太多也麻烦,我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账,我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账,报销单上总经理和董事长签字那里就空着(这个地方不签完字可以吗?),我建议他们把发票拍照或者复印留底,等待付款时写付款申请单(上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性)及发票复印件让领导审批签字,但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导
老师,①那个付款审批单、资金申请单和费用报销单有什么区别?付款审批单是对外(比如供应商或事业单位和其他的)支付,费用报销单肯定是对于内部员工的(“报销”),那那个资金申请单是对内和对外都可以?②员工报销垫付款,去税局代开发票拿回来报销,比如买东西实际上花了101元,开票,不含税100元,增值税1元,个税1.3元,城建税0.12元,如果这样,员工报销肯定按101+1.3+0.12=102.42元报销,那到时这个1.3和0.12元入管理费用还是怎么出账?还是说倒退员工税后得回垫付的101元(那这样不含税金额就大咯)?一般做法是怎样的?
付款审批单和费用报销单领导没有签字,如果税务查起来会计犯不犯法?
老师好!我从入职到现在,公司并没有和我签订合同,在公司是做制单(备注:公司每一笔支付的款项制单,将表格制作的单据制出来,领导签字后上传会计审核,出纳支付,别人交来的票据及其他收据交我这里保管,会计来拿走),可是我这里保管有用法人个人账户支付的款项票据(备注:公司公户将款项转入法人个人账户,再由法人个人账户去支付,还借款、拆迁户过渡费、费用开支等),还有公司转入分公司(分支机构)款项,由分公司支付(备注:收据是打某某省某某房地产开发有限责任公司同仁分公司名称,都是支付工程款、工资、费用开支等),会计并没有将这些票据拿走,她说只管公司转入法人个人的款项,至亍法人用来干什么她不管,还有分公司的她也不接,请问一下现在这些转账单据我应该如何处理?
新接手一家建安公司,库管送来他的材料入库台账(这家前会计没要求用出入库单入账)、供货方的送货单、供货发票来结账,发票是电子发票,我比对上述单据相符,库管和库管主管也签了字,就在审批单上签了字。但几天后,对方打电话给老总侄儿(库管主管)说多付了14万元给他们,经查是对方这次送过来的电子发票重复打印了上次已付过款的有两张,这下炸锅了,老总稍微批评了下库管,重点批评我,说为什么不仔细看下发票号码,我说单据太多了,审都审不过来,如果比对号码工作是赶不上进度,只要送到我手上单子是真实的前提下,我签字是没错的。请问我已上说法是不是对的?
老师,如果聘用领取失业金的员工,不社保,还能领失业金,应该是什么用工方式?
老师,您好!现在报年终奖,是不是个人所得税汇算清缴时可以和工资一起合并计算,如果年收入不超过6万元,这个个税是可以退的
老师你好,我们是一般纳税人,红冲发票后,多缴纳的增值税是退回银行 还是留抵扣
老师我们现在搬厂固定资产需要转在建工程吗?
就开了一个一般账户,基本账户都做账了,一般账户用不用做账?
老师好,问下新版企业所得税职工薪酬现在填写9-10季报表 1.已计入成本费用的职工薪酬 2.实际支付给职工的应付职工薪酬, 这两项都如何填写 提取数据按照7-9还是1-12月?
老师,部门章带有编号的具备法律效律?
老师:请问25年合伙企业股利分红1月已发个税是否应该在1月完成申报缴纳
老师,公司股东能交灵活就业社保吗
12个月未开发票的纳税人,发票风险类别被降为二类了,最近是只能一般注销了吗?不可以即办注销了。
哪些单都需要领导签字?
费用报销,还有审批单,都需要的