你好 是没扣下来 这部分钱是吗
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
劳务公司 社保局个人部分跟工资表个人部分 金额 有差额 怎么做账吗 因为我们存在 比如这个人缴纳社保到10月 但是离职日期做到了9月 那么10月份的养老和失业就退回来了 那么我们10月分的工资表社保部分 就只造了养老金额
打个比方 如果A公司没有员工,但因为当地社保局要求,公司至少需要缴纳2个人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在该公司缴纳,只涉及社保不涉及工资发放;这2人实际工资和社保都在另一个公司B缴纳。相当于这两人社保在A和B两个公司缴纳,工资在B发放; 对A公司来说需要计提工资和社保吗? 个税收入按个人部分社保金额申报吗?
计提应付的工资表上跟实际发放的工资一样,但社保缴费的不一样,每个月都有人离职少买了社保,但已经计提工资了怎么处理
社保跟医保计提跟缴纳都对,但是工资的个人社保医保部分少了一个人没算,因为离职了,影响报表吗?
两股东合伙做生意,各占50%股份,一股东投资了30万,一股东没投资,还从公司借了20万,年底清算账面亏损20万,外面还能收200万,欠款205万,请问各自应该承担多少债务
月初往来对账怎么对呀
老师其他业务成本6.97那里没看懂是怎么算出来的?
这个题是不是不严谨啊?首先:进口的增值税、消费税没考虑抵扣,其次收取的辅料和加工费为啥没算销项呢?就只加了3.4问的正常金额
某企业发行债券,发行价990元,面值100元,筹资费用率为5%,票面年利率为8%。所得税税率为25%,则债券实际利率是多少?需要考虑所得税吗?麻烦列一下公式
你好老师,你向我们这个白酒制造业里面有很多过时的,这个包装物东西都不太值钱,就是数量比较大,我这个平时怎么慢慢处理呀?还是九几年的东西呢
老师,你好,yonsuite这个用友版本,之前我们收款单做的应收是一笔账,没有区分ABC店铺,然后我在凭证里调整了,请问怎么做应收核销啊
老师,查账发现,10年前公司一笔对外投资款汇出日分录为 短期投资 年末又更正为应收账款,这笔款实际就是投资款,我单位是作为对方企业有限合伙人投资的,现在我如何更正分录,后附什么凭证?多谢
实际工作中要解决: 我们工厂做外贸第一单,正在生产货物准备要出口。供应商7月开了原材料的进项发票给我们,此发票涵盖了内销产品和外销产品。我怕这样的进项不好申请出口退税,想冲红发票,让供应商重新开合适的进项票来匹配我们的外销订单。是否有这个需要呢,是否在申请出口退税时,进项发票一定要跟出口货物相匹配呢,谢谢
不明白为什么要把增值税加到长投的初始入账成本
嗯,对的,老板帮忙交的
你好 那这样收不回来了吧 收不回来的单位承担了 记营业外支出 影响利润表营业外支出数据
那改一下那个月的工资社保可以吗?
你好 下个月要交还有工资没发 可以发下月工资时扣下来可以的
计营业外支出这个分录怎么写?
你好 借营业外支出,贷银行