你好; 你这个工资 实际计提的多了还是少了。 才好判断 怎么处理的。 社保基数按什么来报的

现金发放的,不够买社保的工资,应付和实发一样,月末需要计提工资么。怎么计提,如果借管理费用,工资,贷应付职工薪酬,发放的时候不等于管理费用多了一笔
请问,第一,11月应该发放10月的工资,应发工资:140002.04,个税:0,社保:个人社保部分5632.74,实发工资应该是:134369.34 第二,11月实际发放几个人的10月份工资,此10人应发工资:46815.28 社保:3622。08 实际发放:43193.22 10账套,计提了11月的工资社保等,但11月账套未做发放工资处理。 所以现在12月账套应该怎样做工资的分录呢?
老师,我上个月计提了工资,但是这个月少发了一个人的工资,这个人的社保已经缴纳了,我们这里当月社保当月缴的,\'这种情况怎么做账务处理
老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
计提应付的工资表上跟实际发放的工资一样,但社保缴费的不一样,每个月都有人离职少买了社保,但已经计提工资了怎么处理
员工租车给公司用,公司每年付1万元给员工,这个1万要去税局开发票吗,开的是什么
弃石资源使用权拍卖时间合同都是2024年9月 ,使用权用十年,金额8400万。但是没有写明付款怎么付,本月开开始付了1780万。 12月怎么入账? 之前一直都没有账务处理过。
2025年后半年的房租,12月26号付的款,但是发票可能要26年1月初开了,按照实质重于形式原则, 那我可以把这个房租算作2025年的费用吗?做在12月账上,到时候把这个2026年1月初的发票附在2025年12月这张凭证后面,就行了吧?
你好,老师,就是公司补入建厂房的材料、人工安装费等,取得的发票不能抵扣进项税吧,
如果我给员工报销,给钱,这个员工应该借:其他应收还是其他应付款?贷:银行
生产企业委托外贸综合服务公司出口货物并代办退税,出口发票怎么开,税率栏填写什么?填写增值税申报表填什么行次是免抵退或免税?
你好,老师,辞退员工的一次性补偿金。怎么做账
残保金的计提和支付是用应付职工薪酬吗
老师好,现在小规模纳税人企业所得税还减半征收吗?
往来企业更名做账怎么处理?