做下分录14）31日，计提本月固定资产折1旧日，其中，生产车间65000元，公司管理部门35000元。(15）31日，计算分配本月职工薪酬，其中,甲产品生产工人薪酬540000元,乙产品生产工人新酬360000元，车间管理人员薪酬75000元,公司管理部门管理人员薪酬265000元.(16）31日,结转本月发生的制造费用，按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17）31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品）(18）31日，结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。

浪朵公司只有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品，2020年7月发生下列经济业务（不考虑相关税费）： （1）2日，从银行提取现金198 753元，用于发放职工薪酬。 （2）2日，发放上月职工薪酬198 753元。 （3）31日，计提本月固定资产折旧费5 000元，期中，生产车间固定资产计提3 700元，行政管理部门固定资产计提1300元。 （4）31日，计提本月应付职工薪酬198 950元，其中，生产甲产品工人薪酬81 000元，生产乙产品工人薪酬79 000元，车间管理人员薪酬9 000元，公司行政管理部门人员薪酬29 950元。 （5）31日，生产甲产品总计领料158 900元，生产乙产品总计领料105 600元。 （6）31日，结转本月发生的制造费用，其中，甲产品负担6 000元，乙产品负担6 700元。 （7）31日，产品全部完工验收入库，期初、期末均无在产品。

某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000，其中基本生产车间生产工人薪酬100000、基本车间管理人员薪酬10000元，供水车间薪酬15000元，行政管理部门薪酬20000元，销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品，甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时，乙产品为3500小时要求：选择适当的标准计算分配本月薪酬费用，编制薪酬费用分配表，并根据分配表分配当月薪酬费用

(9）31日，分配本月职工工资费用，其中甲市品生产工人工资200000元，乙产品生产工人工资180000元，车间管埋人员工资50000元，行政管理人员工资160000元。（10）31日，计提本月固定资产折1日25600元。其中：生产产车间用固定资产折1日16000元，销售部门用固定资产折1日4600，厂部管理部门用固定资产折1日5000元。(11)31日，汇总本月材料发出情况如下（发出A材料300000元，发出B材料255000元），某中：甲产品生产领用260000元；乙产品生产领用150000元；车间一般耗用60000元行政管理部门耗用85000元。合计：55000元(12）31日，计算本月发生的制造费用总额。按生产工时的比例，将发生的制造费用分配给甲、乙产品。（甲产品6000工时，乙产品4000工(13)31日，假设本月生产的甲、乙产品均全部完工入库，结转其实际生产成本。(14)31日，结转本月损益类账户。其中“主营业务收入”，为536000元，“其他业务收入”155000，“主营业务成本”为423000

(16）31日,结转本月发生的制造费用，按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17）31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品）(18）31日，结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。(19）31日，按本月销售收人的10%计算应交的消费税。(20）31日，将本月损益头账户发生额结钱至“本年利润”账户。

麻烦老师做分录(15）31日，计算分配本月职工薪酬，其中,甲产品生产工人薪酬540000元,乙产品生产工人新酬360000元，车间管理人员薪酬75000元,公司管理部门管理人员薪酬265000元.(16）31日,结转本月发生的制造费用，按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17）31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品）(18）31日，结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。