差额是个人部分的社保吧

老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000,其他应付款_社会保险(个人部分)1000银行存款8000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
朴老师,昨天真是对不起,改了很多发工资分录没改,造成有余额,跟你道歉的信息不知你是否看到?我还想向你请教,计提工资金额跟实际发工资金额是不一样,那请问,发放工资金额按照那个?比如我计提工资金额是实际工资5000元+社保金额550元合计金额,发放分录是借应付职工薪酬,实际发放金额5000元+社保金额550元合计金额吗?贷其他应收款550元个人部分,银行存款5000元。请问是这样做吗?
你好:老师,我上个月的工资已经做了计提工资借:管理人员职工薪酬:19684.62元,贷:应付职工薪酬:19684.62元,我上月有人离职先发了一部钱,借:应付职工薪酬2096.39元,贷:银行存款2096.39元,但这个月有新增人发工资 金额为4800元,我现在实际发工资是不是借:应付职工薪酬22388.23元,贷:其他应付款员工社保1552.92元,贷:银行存款20835.31。
老师请问我们的工资总额是18000(保函个人社保扣除部分)(如月工资是6000-社保550=5450实发数)会计分录是计提借:管理费18000,贷;应付工资薪酬1800是吗?发放就是借:应付职工薪酬16350 贷:银行存款16350是吗?社保计提是借:管理费20000 贷:其他应收款个人部分1650 应付职工薪酬单位部分78350是这样吗?缴纳社保借:应付职工薪酬单位部分78350 其他应收款个人部分1650 贷:银行20000老师我这样的分录对吗?如果不对,请老师给我对的分录,谢谢!
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
差额是个人部分的社保
那你这个发工资的时候 借应付职工薪酬 贷银行存款 贷其他应付款个人社保 然后交社保的时候 借其他应付款个人社保 贷银行存款 这样就没有余额了 报税按照计提的应发公i申报 是5550申报的
老师是按照5000申报的
应该按照5550来申报才对呀
5500是要缴纳个税的啊
你是说我们在个税平台填写扣社保这一块吗?
同学你好 对的 5550-去社保再减去5000之后不交个税呀
老师谢谢你,我知道什么原因了,今天非常感谢你!
同学你好 满意请给五星好评,谢谢