你好; 意思是老板来代买社保吗 ? 你这个代买是 老板垫付钱来买 社保吗

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
同一省市区域注册非独立核算分公司,目的用来交总公司员工社保,分公司没有实际经营业务发生,收到总部资金后只用来发工资交社保。这种情况,总公司计提时,借:管理费用 贷:应付职工薪酬工资、社保;付款给分公司时,借:其他应付款 贷:银行存款 ;分公司提供代付社保和工资款费用单时,借:应付职工薪酬工资、社保 、 应交个人所得税、个人社保部分 贷:其他应付款 。分公司收到总公司拨款,借:银行存款 贷:其他应收款;分公司银行代扣工工资、社保时,借:其他应收款 贷:银行存款。是这样吗??那申报个税是分公司还是总公司操作?
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老板其他公司代买社保,我们公司发工资总共25000。如自己公司购买社保人数1人,老板其他公司代买社保三个人,工资发放代个人部分423.38✖️31270.14,1270.14这部分做工资发放时挂往来其他应付款-老板1270.14吗?计提工资借管理费用25000贷应付职工薪酬25000,发放工资借应付职工薪酬25000贷银行存款23306.48 其他应收账款-代付公司员工个人部分1人 423.38 其他应付款-老板 1270.14对吗?
老板其他公司代买社保,我们公司发工资总共25000。如自己公司购买社保人数1人,老板其他公司代买社保三个人,工资发放代个人部分423.38✖️31270.14,1270.14这部分做工资发放时挂往来其他应付款-老板1270.14吗?计提工资借管理费用25000贷应付职工薪酬25000,发放工资借应付职工薪酬25000贷银行存款23306.48 其他应收账款-代付公司员工个人部分1人 423.38 其他应付款-老板 1270.14对吗?
老师,现在新增值税税法出台后,企业给下游企业开具电费转供电的发票可以开不征税的基金发票吗?
老师,所得税汇算清缴,职工薪酬那里还需要调增减吗?我们是次月发工资,12月工资12月计提,比如计提是2万,实发是1万,还用调减1万吗?次年1月就发12月计提的这一万工资了
2020到2022年租金收入全部做主营业务收入到2025年这样可以吗
公司是做图书的,免增值税,前期经营进货老板没有要发票,导致应付账款借方发生额有一千八百万。目前要做股转,税务局不让通过,请问要如何处理这个事情?
生产的产成品,在销售环节需要用到纸箱,打包带,领用的纸箱是计入销售费用,还是应该计入制造费用,但是并不是所有的产品都销售了
公司目前引入一名高级合伙人,按照约定享受公司利润分红,此笔分红必须纳入工资合并计算个税,还是有其他方式可以单独申报,避免这笔利润分红合并工资报税后设计可能得离职赔偿?
朴老师,我的进项税额平不了账呢。现在是显示做账100元,抵扣进项120,这个账怎么对呢
老师。我们的招标服务费。9万元。一次性计入管理费用了。现在督查组问了说为啥一次性计入了。他们是分摊计入的。他们也不是查账了吧。就是问问。我想问问老师你觉得我怎么回答更好呢
请问老师审计里面专项应付款是计提收入的5%吗?
老师,2025年增值税申报表的收入是:9400762.88元,现在汇算清缴申报时根据利润表的数据营业收入是:9372444.3,我查了一下原因是25年3月份清理了一台固定资产收入28318.58元,当时是做到固定资产清理科目,没走主营业务收入,所以利润表的数据比增值税申报表上按适用税率计税销售额本年累计9,400,762.88要少28318.58元,那现在汇算清缴提示申报时提示:您单位本所属期申报增值税收入[9400762.88]元,与主表第1行营业收入 [9372444.30]元 金额存在差异,请确认申报数据是否准确!我直接点继续申报还是怎样?谢谢