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某工业企业为单步骤生产企业,设有一个基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品。甲、乙两种产品共同耗用的材料费用按定额分配;生产工人工资按生产工时比例分配;制造费用按生产工时比例分配。该企业有关资料如下:总工时记录:甲产品共1000小时,乙产品共1500小时。A材料定额:甲产品共2000千克,乙产品共1000千克。本月发生费用见表3-1、表3-2和表3-3。1)【填空题】制造费用的分配标准是___________________。【单选题】本月产品成本费用总额是()元。A.33100B.56400C.49820D.41400【填空题】生产工人工资的分配标准是___________________。【填空题】直接人工的职工薪酬待分配金额是___________________元。【简答题】假设老板要求会计人员在厂部管理人员的职工薪酬里增加一名不存在的员工,并给“他”开出20000元的职工薪酬。老板这么做的原因可能是为什么?作为会计人员,你可以这么做吗?
江南公司生产甲、乙两种产品,都是单步理生产,采用品种法计算产品成本,该公司设一个基本生产车间和供水、运输两个转助生产车间。辅助生产车同的制造费用通过制造费用”科目核算,“基本生产成本”和“辅助生产成本”明细账的成本项目均设有“直接资料和动力”成本项目。请根据公司6月份的有关资料编制会计分录。(1)各项货币支出,根据6月份付款凭证汇总的各项货币支出(假定均用银行存款支付)为:基本生产车间:办公费8200元,劳动保护费3000元,其他费用4460元。供水车间:办公费4200元,劳动保护费1500元,其他费用2800元运输车间:办公费3600元,劳动保护费1200元,其他费用2200元(2)职工薪酬费用。基本生产车间:甲、乙两种产品生产工人薪酬费用123000元(按生产工时比例分配,甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时2150小时),管理人员薪酬费用18000元。供水车间:生产工人薪酬费用35000元,管理人员薪酬费用9000元。运输车间:生产工人薪酬费用36000元,管理人员薪酬费用12000元(3)固定资产折旧。基本生产车间:18000元,供水车间:8200元,运输车间
资料:北江公司2021年9月共生产甲、乙、丙3种产品,其中甲、乙产品由第一车间生产,丙产品由第二车间生产。产量分别为甲产品3,000年,乙产品2,000件,丙产品5,000件。单位产品工时定额分别为:甲产品8小时,乙产品6小时,丙产品4小时;各车间生产工人工资为:第一车间630,000元,第二车间250,000元,其他部门人员工资如表所示。此外,该公司按应付工资的14%计提职工福利费。(二)要求:1.完成职工薪酬计算表中的计算(第一车间生产工人工资按产品的生产工时比例分配)。2.编制月末计提工资和福利费的会计分录。职工薪酬分配表应借账户分配标准(工时)分配率应分配工资应计福利费(14%)基本生产甲产品乙产品小计630,000丙产品辅助生产机修车间20,000供热车间40,000制造费用第一车间8,000第二车间5,000管理费用45,000销售费用15,000合计
(一)资料:北江公司2021年9月共生产甲、乙、丙3种产品,其中甲、乙产品由第一车间生产,丙产品由第二车间生产。产量分别为甲产品3,000年,乙产品2,000件,丙产品5,000件。单位产品工时定额分别为:甲产品8小时,乙产品6小时,丙产品4小时;各车间生产工人工资为:第一车间630,000元,第二车间250,000元,其他部门人员工资如表所示。此外,该公司按应付工资的14%计提职工福利费。(二)要求:1.完成职工薪酬计算表中的计算(第一车间生产工人工资按产品的生产工时比例分配)。2.编制月末计提工资和福利费的会计分录。职工薪酬分配表应借账户分配标准(工时)分配率应分配工资应计福利费(14%)基本生产甲产品乙产品小计630,000丙产品辅助生产机修车间20,000供热车间40,000制造费用第一车间8,000第二车间5,000管理费用45,000销售费用15,000合计
丙企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发上个月工资,2022年6月1日“应付职工薪酬”科目贷方余额为¥69万元。该企业2022年6月发生职工薪酬业务如下:1.6月,结算上个月应付职工薪酬¥69万元,其中代扣代缴的职工个人所得税3万元,代垫职工房租1.2万元,实际发放职工薪酬64.8万元。2.31日,企业以其生产的水杯作为非货币性福利发放给直接从事生产活动的职工,该批水杯市场售价总额为9万元,(不含税价格)成本总额为5万元。3.31日,计提本月应付职工薪酬68万元,其中生产工人工资40万元,车间管理人员工资为11万元,销售部门人员工资8万元,行政管理部门人员工资9万元。4.31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费5.31日,计提公司,提供给高管人员免费使用的20辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为500万元。要求:编织丙企业上述经济业务的会计分录(答案中的金额用万元表示)
3.20日,业务员王力出差回来,报销差旅费730元。其中:高铁票257元:住宿费276.42元,增值税税额16.58元;出差补助180元。会计分录
2.17日,出售给宏达商场02”产品350件,每件售价120元,增值税税额为5460元,价税款尚未收到。会计分录
1.16日,购人的601”材料已到达,并验收入库,结转其实际采购成本60000元。会计分录
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不在本单位发工资,在本单位报销差旅费可以吗
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基层工会有法人资格证,开设专户还需要营业执照吗
老师,我计算未来Eva值预测的时候,由于他19-21的营业收入是增加的,但是21-23营业收入是下降的,那接下来预测期的营业收入增长率也是下降的吗?还是平均呢,如果是下降的,那么她就没有高速增长期了,难道叫高速下降期吗,然后是稳定下降期?感觉有点怪怪的
将劳务报酬的一半收入通过公益性组织捐赠给家乡怎么算?
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