借预付账款贷银行存款10万 借原材料甲材料30万, 应交税费应交增值税进项39000, 贷预付账款339000 借预付账款贷银行存款239000

1.甲公司为一般纳税人,6月10日,甲公司按合同预付给泰明公司购货款5万元;6月25日,收到大众公司发来的原材料,专用发票列明材料货款为6万元,增值税额7800元,材料收到并验收入库;6月30日以存款补付上述差额款。要求:根据资料,编制下列会计分录。(1)6月10日,按合同以存款预付购货款。(2)6月25日,收到所购原材料。(3)6月30日,以存款补付上述差额款
月初,“原材料”科目借方余额为100000元,“材料成本差异”科目贷方余额为8000元,“材料采购--A材料”科目借方余额为10000元。(2)5日,企业上月已付款的A材料1500千克到达,全部验收入库,A材料的计划单位成本为6.5元。(3)15日,从外地甲公司购入A材料10000千克,材料价款60000元,增值税税额7800元,货款全部用银行存款付讫,材料尚未到达。(4)20日,用银行存款支付上述外地甲公司采购的A材料的运输费5000元,增值税税额450元。(5)23日,向甲公司采购的A材料到达,实际验收入库9950千克,短缺50千克,属于定额内损耗。3.要求:(1)根据上述业务,编制宏华公司相关会计分录。(2)计算月末材料成本差异率(保留百分位后2位小数)。
A公司2021年4月有关经济业务如下,(1)4月2日a公司的撤销给宏达公司一批假产品贷款4万元,增值税税额为5200元。另外,公司以银行存款代垫500元运费,以一并向银行办委托收手续(2)4月4日,A公司从利民公司购入材料一批,取得的增值税专用发票上注明材料价款为11000元,增值数额为1430元,另支付运费1000元,增值税税额为90元,取得了运输业增值税专用发票。款项已通过银行转账支付,材料尚未验收入库。(3)4月6日,A公司根据合同规定,以银行存款向本地的宏达公司预付贷款100000元采购一批棉布。(4)4月20日,收到该批棉布毕业收入库收到的增值税发票上注明的价款为200000元,增值数为26000元,并通过银行存款补付不足货款。(5)4月30日,4月4日购进材料达到并未验收入库。要求:根据上述资料编制会计分录。
金城公司材料采用实际成本法核算,2020年6月发生下列经济业务:(1)6月3日,从甲公司购入A材料,增值税专用发票上注明价款150000元,增值税额19500元,款项以银行承兑汇票支付,材料已验收入库;(2)6月6日,从乙公司购入B材料,增值税专用发票上注明价款200000元,增值税额26000元;乙公司贷垫运输费用1500元,增值税额135元。款项通过网银行支付,材料尚未收到;(3)6月10日收到乙公司发来的B材料,验收入库;(4)6月15日,收到丙公司发来的C材料,增值税专用发票上注明价款100000元,增值税额13000元。该笔货款在上月已预付80000元。(5)6月18日,通过网银支付丙公司余款;要求:根据上述经济业务编制会计分录。
甲公司某年发生如下经济业务:(1)4月2日,购入A材料,价敖为40000元,增值税额为5200元,付款条件为2/10,n/30(2)4月27日,购入B材料,价款为10000元,增值税额为1300元,付款条件为“1/10,n/3(3)5月3日,用银行存款支付购入A材料的教项。(4)5月5日,用银行存款支付购入B材料的款项。[要求]采用总价法编制有关会计分录。
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来