差异率=(-1000%2B5000)/(52000%2B255000)=0.0130293159609 发出原材料 借生产成本-基本生产成本100000 -辅助生产成本60000 制造费用16000 管理费用8000 销售费用2000 贷原材料204000 分摊差异: 借生产成本-基本生产成本100000*0.013=1300 -辅助生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷材料成本差异204000*0.013=2652

简答题(15.0分)42.某工业企业为增值税一般纳税企业,材料按计划成本计价,2018年9月1目结存原材料计划成本为52000元,该材料的"材料成本差异"账户为贷方余额1000元。9月份已经付款的原材料计划成本为498000元,实际成本为510000元,材料成本差异为超支差12000元。9月份领用原材料的计划成本500000元,其中:生产产品领用350000元,辅助生产车间领用110000元,车间一般耗用16000元,管理部门领用4000元,对外销售20000元。要求:(1)编制发出材料的会计分录。(2)计算本月成本差异率、本月发出材料分摊的材料成本差异(以上计算列计算过程)
简答题(15.0分)42.某工业企业为增值税一般纳税企业,材料按计划成本计价,2018年9月1目结存原材料计划成本为52000元,该材料的"材料成本差异"账户为贷方余额1000元。9月份已经付款的原材料计划成本为498000元,实际成本为510000元,材料成本差异为超支差12000元。9月份领用原材料的计划成本500000元,其中:生产产品领用350000元,辅助生产车间领用110000元,车间一般耗用16000元,管理部门领用4000元,对外销售20000元。要求:(1)编制发出材料的会计分录。(2)计算本月成本差异率、本月发出材料分摊的材料成本差异(以上计算列计算过程)
HL实业股份有限公司对原材料采用计划成本法进行核算。某年3月1日,结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”科目的贷方余额为1000元。3月份的材料采购业务经汇总,3月份已经付款或已开出、承兑商业汇票并已验收入库的原材料计划成本为255000元,实际成本为260000元,材料成本差异为超支的5000元。3月份领用原材料的计划成本为204000元,其中,基本生产领用100000元,辅助生产领用60000元,车间一般耗用16000元,管理部门领用8000元,对外销售20000元。请运用计划成本法,对发出原材料、月末调整分摊材料成本差异的账务做出处理。
2、HL实业股份有限公司对原材料采用计划成本法进行核算。某年3月1日,结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”科目的贷方余额为1000元。 3月份的材料采购业务经汇总,3月份已经付款或已开出、承兑商业汇票并已验收入库的原材料计划成本为255 000元,实际成本为260000元,材料成本差异为超支的5000元。 3月份领用原材料的计划成本为204000元,其中,基本生产领用100000元,辅助生产领用60000元,车间一般耗用16 000元,管理部门领用8000元,对外销售20000元。请运用计划成本法,对发出原材料、月末调整分摊材料成本差异的账务做出处理。
HL实业股份有限公司对原材料采用计划成本法进行核算。某年3月1日,结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”科目的贷方余额为1000元。 3月份的材料采购业务经汇总,3月份已经付款或已开出、承兑商业汇票并已验收入库的原材料计划成本为255 000元,实际成本为260000元,材料成本差异为超支的5 000元。 3月份领用原材料的计划成本为204000元,其中,基本生产领用100000元,辅助生产领用60000元,车间一般耗用16 000元,管理部门领用8000元,对外销售20000元。请运用计划成本法,对发出原材料、月末调整分摊材料成本差异的账务做出处理
实收资本几年前入了几万走的现金(非对公现金),现在股转要提供凭证,提供收据过去?而且这笔钱没有交实收资本印花,本来也是打算后面这几万重新走对公补足且纳印花,现在建议怎么做。
老师您好,供应商享受2个点的税点优惠,提供1个点的发票,我们可以按3个点去抵扣吗
公司几年没登记税务,这个月想股转,那么就要登记税务对吗?那26年6月前都没做账报税,怎么提交股转3个月的报表呢。
老师 这个社保怎么计提啊 怎么分部门啊
个体户新加设了一个对外供汽车充电的充电桩对外经营,想对外开发票,这个需要税务部门审批什么吗?需要提前做哪些准备?
老师你好,公司支出的管理费用平摊每个项目,是对开工了的项目吗?
请问老师,企业换法定代表人了,银行需要变更信息吗
老师您好,今天可以查成绩了吗?初级的考试,如果可以查,能分享一个链接吗?在手机上可以查询的链接
老师:您好!想请教一下。单位有个员工因为家人患有抑郁症,所以要辞职回家照顾家人,但辞职后又没有收入,希望单位在提交社保减员时把减员理由填写成非本人意愿,他才可以领取失业金。但单位担心员工会后期以“非本人意愿”的理由告单位要赔偿金,这件事情如何处理比较好?
请问老师,出口的电子口岸卡,挂失补办后,里面原来的报关单等信息,还有吗