你好 不超过上年平均工资同3倍是免税的
请问老师,员工被辞退了,给予的经济补偿金,在申报个税的时候应该填在解除劳动合同一次性补偿金里面申报嘛
解除劳动合同一次性补偿金在什么情况下需要缴纳个税,怎么核算个税
解除劳动合同一次性补偿金,怎么算个税?有3个员工要辞退,他们给了金额,喊我计算应扣除的个税金额?第一次算,该怎么计算?
解除劳动合同一次性补偿金是怎么计算个税的
请问一下老师,我们公司招聘了一位员工,现在被我们辞退了,他在我们公司工作了13个月,每个月工资5000元,现在被我们辞退了要解除劳动合同一次性补偿金是多少钱呢?这个解除劳动合同一次性补偿金是 怎么计算的呢?
老师做完账怎么对账,看对不对
老师,社保局退的稳岗补贴,怎么入帐?不想入营业外收入,冲社保可以吗,反正专款专用,如何做凭证?谢谢
员工因个人原因向企业借款,约定到期归还,企业需要收取利息吗?收取利息的话员工和企业分别需要缴纳哪些税?
老师,劳务派遣费怎样做账务处理?
老师,我们老板给工人发工资了,也就是当月发当月的工资,次月给我这边申报个税,发现产生个税,老板说个税公司承担,不叫工人补回来了,个税这部分我该怎么做账务处理呢?怎么做分录呢?计提工资,发放工资,缴纳个税,这三步
销项税额 3000 进项税额 2000 留抵 500 怎么做账
老师,小规模公司从联通买信息服务费,再售给别的公司,中间差价为利洞,公司付联通服务费时一笔付大额,但销售时是分笔小额,且有销售收入未形成,从联通买服务费的分录应该怎么做
企业所得税预交实发工资是个税税前工资还是扣除五险一金 个税税后工资 比如 计提 借:管理费用120 贷:应付职工薪酬—工资120 发放 借:应付职工薪酬—工资120 贷:应交税费—应交个税10 其他应收款—个人承担社保10 其他应收款—个人承担医疗保险10 银行存款90 计提是120 实发是120 实发120和个税申报120是税前的对吧 不是税后90吧
@董孝彬 追问 目前我们公司的注册资本金为200万,因需签订一个项目,金额必须达到2000万,我们做了增资之后,后面再减资有什么影响吗?税务需要做处理吗
老师,个体工商户,零申报,需要报哪些税种,是在哪个地方申报,有没有申报流程
就是超过了,具体怎么计算呢?税率是好多呢?本来想在个税系统算一下,但是当期已经申报了,不能算
《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定: 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 执行时间:2019年1月1日起 计算公式 应纳税额=(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费)x适用税率-速算扣除数 注意:“实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费”,是指个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入时,单位按政策规定一次性补缴社保费和住房公积金、一次性趸交社保费而实际缴纳到税务机关、劳动社保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分,并不是单位平时按月为员工正常缴纳的三费一金。适用税率是指综合所得年度税率。