你好; 筹划的话; 注意下税种的优惠政策; 比如增值税和附加税优惠在出差; 还有个人经营所得税的优惠政策来考虑的; 是的; 如果不想转一般纳税人; 那你就考虑成立多个公司; 线上和线下 分别来 做公司来处理 ; 分别核算销售额 来 报税

老师你好,我想问一下你这个运输公司的那个预算成本这块儿表,就是这个表怎么做,比如说我们这边有一家公司的话,他现在就是,嗯,去年收入总共就300多万,但是现在的话就是说运输公司的话,一个季度就在300万左右,也就是说今年一年的销售收入的话,预计达到一千万左右。我就想整个一个预算,比如说就是成本的话,还有还有运输成本,还有过路费,还有油料,再个就是人员工资这块,就是修理费这一块儿,想问一下你这个具体的情况,我应该怎么做,就是说,还要就是在适当的交点儿增值税和那个企业所得税。
老师,现在公转私不是严查吗?我们经常都是用私户收款的现在老板经常看快手上一堆税收筹划视频发来我看,我们是冻品经销商企业,老板看到视频说进货没有票,销货不开票的走个体户,2是如果进货没有票,销货要开票的走小规模,怎样如何如何利用这些政策,这样就算走的话那是其他两个公司也要录什么入库单,出库单吧?是不是,因为我们有进销存入库,出库,库存来着,不可能就是说直接这样操作吧?那不是把现在的账分成三个公司去做这样吗?
某生产企业是增值税一般纳税人,2020年9月生产销售A型电视机,出厂不舍增值税单价为4800元/台,具体购销情况如下!(1)向莱商场销售500合人型电视机,山于商场果购量大,给予其10%的折扣,并特销街额和折扣额在同一张发票的金额栏内分别注明,同时,向远榆企业(一般的税人)支付远进,收到的增值税专用发果法明话费金额为3600元。(2)销售木企业2020年购让的口用生产设备一合,取得含增值税收入113000元。(3)销售电视机发出包装物收取抑金24000元,易没收谊加未退还的包装物押金169507(4)购让电视机零配件取得增值机专用发票上法明金额140000元、增值税税额18200/Ca(S)从小规模多税人处购北工具休,支付价税合计金额80000元,取得税务机关代开的增值税专用发累。(6)从浦排者个人手中收购田电视机,文付收购金额40000元 计算当期应缴纳的增值税税额
老师,现在线上销售的水果零售,和线下的批发商贸企业,个体户的话,纳税筹划的话需要注意的有哪些点,个税的话具体怎么核算,一年超过500万的流水的话如果不想强制变为一般人的话,具体怎么降下来
老师,我是今天刚找到的工作,是制造业企业,之前没有会计经验,现在找的工作老板想让我做两个公司的账,一个一般,一个小规模,这个公司之前的账是找代账公司做的,我上班之后需要交接过来, 第一个问题:是想问下在交接的过程中我需要注意什么,怎么做才能显得自己专业。 第二个问题:这个公司是工会资助的,像社保这些是一定要交的吗,如果不交会怎样,交的话是选最高比例还是最低比例交 第三个问题:老板说开发票的时候有时候供应商会多要发票,让我控制数量,月底好少交税,这个要怎么操作,是犯法行为吗
农产品的普票可以抵扣吗?
企业所得税汇算应怎么做分录
麻烦老师给我个单子请假条的模板
一般纳税人公司注销,怎么走,安徽省的
老师你好,卖了一个研发不用的设备,四万卖的,也开出去发票了,但是这个设备一开始不在固定资产里,进了某个政府拨款的研发专项费用的设备费里。这样应该怎么做账。
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?到底是通过其他应付款-代扣员工保险还是其他应收款-代扣员工保险”核算?
老师227单价,买了100吨,这是带了13点专票。同时花这个13点进项是我花了8点买的。如果不带票到家就是210.。相当于多花了17元一吨。卖价是370含税单价,13点。我要怎么加费用,把税前挣回来。
从2023.3月开始折旧,期限3年,请教老师的是2026.3月份还折旧吗?意思是直到2026年几月份就折旧完了
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?),员工工资申报未产生缴纳个税,麻烦,老师看一下会计分录这样做是否正确?还需要做调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师纳税筹划的话,除了这几点需要注意,还有其他的需要考虑的问题吗
你好; 其他的话 注意下税负率就行了。 一般筹划就是考虑这些的
老师,水果批发还有线上销售的话,税负率大概在多少呢,个税还有增值税
你好; 一般的话; 增值税税负率不低于2%即可
老师,增值税的税负率怎么计算
增值税税负率 = 实际缴纳的增值税 / 不含税营业收入
老师,个体户也分小规模或者一般人吗
你好; 是的; 也会分小规模或者一般纳税人的
这个具体怎么区分,可以给详细说一下吗,麻烦您了
你好 连续滚动12个月销售额不超过500万; 这个是小规模类型的; 超过500万标准是 一般纳税人的
如果是小规模的话销售额不超过500万免征增值税,超过的话,因为是农副产品,可以自己开收购发票,进项按9%抵扣,是吗老师,
你好 ; 超过了就得转一般纳税人; 可以的
老师,水果批发的话,小规模销项发票按3%,一般人销项发票是按9%还是13%
你好 ; 一般纳税人买来水果去销售按9%来开票哈; 水果属于农产品按9%
好的谢谢老师
不客气的; 帮到你就好; 满意请给予评价